Présentation de l'entreprise
100 à 199 salariés
Le poste
Vous êtes garant/e du maintien opérationnel, de la sécurité, et du confort des infrastructures. Vous assurez les interventions de maintenance de premier niveau et veillez au respect des normes en vigueur.
Vous intégrez une équipe de plusieurs agents techniques au sein de laquelle la collaboration et l'entraide sont essentielles pour assurer les missions suivantes :
- Maintenance multi technique et entretien des bâtiments ( travaux courants de réparation et d'entretien )
- Assurer la bonne tenue et le bon fonctionnement global des locaux
- Alerter la direction en cas de dysfonctionnements majeurs ou de risques de sécurité
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer activement à la réalisation des actions correctives suite aux contrôles règlementaires
- Relever les consommations de fluides
- Gestion du parc automobile
- Missions de transport
- Participer à la réception des chantiers pour vérifier la conformité des prestations réalisées.
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
- Type de contrat : CDD
- 15 Jour(s) - Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostic pannes
- Electricité / Plomberie / Pose de placo
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)- Permis : B
- Véhicule léger - Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Employé qualifié
