Présentation de l'entreprise

Le poste

Placé sous la supervision financière de l'économe et en appui technique à la Direction du Patrimoine, vous assurez le pilotage de l'équipe technique du DAME du Roitelet. Vos principales responsabilités incluent :
- Management : Coordination et organisation du travail de l'équipe technique.
- Maintenance : Supervision de l'entretien des bâtiments et du parc de véhicules, en garantissant la conformité des contrôles techniques réglementaires.
- Gestion de projets : Planification et organisation des travaux d'aménagement de second œuvre réalisés en interne.
- Pilotage budgétaire : Élaboration et suivi du budget alloué à l'entretien.
Profil recherché :

Formation : Titulaire d'un Bac Pro (niveau 4).
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Compétences : Vous possédez une première expérience en management et maîtrisez les outils informatiques.
( Qualités : Organisation, rigueur et sens des responsabilités.
Permis B indispensable.
Avantages et conditions :
- Semaine de travail répartie sur 4 jours (hors week-end).
- 9 semaines de congés par an.
- Flexibilité : Possibilité d'astreintes.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Responsable des services techniques de collectivité
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Elaborer des actions ou des règles de prévention
  - Repérer des dégradations ou incidents
  - Animer, coordonner une équipe
  - Apporter une assistance technique aux équipes
  - Assurer la conformité des opérations de maintenance
  - Assurer la conformité réglementaire (sécurité incendie, accessibilité, normes environnementales) et préparer les audits et contrôles
  - Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
  - Piloter les équipes techniques internes et les prestataires externes en assurant la qualité, les délais et le respect des normes
  - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  - Utiliser les outils numériques
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité