Le poste

Entreprise familiale à taille humaine (11 salariés), nous recherchons notre Responsable administratif, comptable et financier.
En soutien à notre Directrice, vous assurerez en toute autonomie, les missions suivantes :
- Fonction Comptabilité : assurer la comptabilité sous EBP et superviser l'ensemble des process de facturation; collaborer avec notre cabinet comptable lors des travaux de clôture
- Fonction PAIE/RH : centraliser, vérifier et transmettre les variables de paie à notre cabinet comptable (paies en sous-traitance), être la personne ressource RH en interne
- Fonction INFORMATIQUE : veiller à la cohérence du Système d'Information, mettre en place des projets de développements informatiques (Automatisation des relances clients, e-connecteur Prestashop/EBP...).

Nous recherchons avant tout des compétences et un savoir-faire confirmés en comptabilité (de la saisie comptable à la réalisation des travaux de clôture) mais une solide expérience dans le management constituerait un plus.
Si vous recherchez une totale autonomie dans votre poste et de réelles possibilités de faire évoluer une petite entreprise familiale afin de la rendre plus performante (mise en place d'outils informatiques, contrôle de gestion, marketing digital, gestion RH, etc.),
Si vous disposez de réels talents pour décider et arbitrer, et que la qualité de la communication avec votre équipe, constitue une préoccupation majeure dans vos pratiques managériales,
Si vous êtes rigoureux(se), curieux(se), ouvert aux nouveaux apprentissages et enthousiaste,
Alors, nous aurons plaisir à vous rencontrer !
Nous vous invitions à nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de MOTIVATION essentielle à nos yeux !
Salaire en fonction de l'expérience et des compétences : de 2 600 à 3 900 € bruts mensuels sur 13 mois.

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Législation sociale
- Superviser les procédures de gestion financière
- Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
- Gérer les ressources humaines
- Logiciel comptable
Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Prendre des initiatives et être force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
Secteur d'activité : Autre imprimerie (labeur)
Durée hebdomadaire de travail : 35H Travail en journée