Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)
- Services généraux
- Villard-Bonnot, Isère
- il y a 2 semaines
- Mensuel de 3000 Euros sur 12 mois
- CDD
Urgent
- poste à pourvoir le plus rapidement possible
Rattaché.e à la Direction Générale, vous êtes en charge de la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes et de la partie administrative y afférant, pour l'ensemble des sociétés du Groupe.
Contexte : Mission de transition pour remettre à niveau la comptabilité et réaliser les clôtures avant l'intégration d'un Responsable Administratif et Financier.
Prérequis / Domaines de Connaissances & de
Compétences :
- Une formation Bac+ 2 minimum avec une dizaine d'années d'expérience professionnelle à un poste similaire
- Très à l'aise dans l'utilisation d'1 ERP et des outils bureautiques périphériques
- Autonome, vous êtes orienté solution
- Capacité à évoluer dans un environnement de pression en lien avec le retard de saisie accumulé et les sollicitations extérieures (fournisseurs, prestataires.)
- Rigoureux(euse), réactif(ve) et analytique, vous êtes à l'aise pour faire état de l'avancement de la mission et pour exprimer les difficultés rencontrées comme les besoins
- Missions principales :
- Vous performez dans la gestion comptable
Tenue de la comptabilité générale, travaux de révision et clôture annuelle en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable
- Contrôle la cohérence des documents comptables produits
- Saisie des données commerciales dans l'ERP et archivage
- Enregistre les opérations comptables quotidiennes et classe les documents
- Assure la clôture des comptes avec la collaboration de la comptable du Cabinet d'expertise comptable
Gestion des règlements clients/fournisseur
- Effectue les paiements et suit les encaissements (Factor et paiements directs)
- Suit le traitement des factures clients ou fournisseurs
- Suivi des relances clients/fournisseurs
Vous êtes garant du respect des obligations légales, administratives et réglementaires de l'entreprise
1. Déclarations fiscales et comptables
2. Gestion de la trésorerie
3. Suivi des données relatives à la paie, aux congés, aux remboursements de frais, à la médecine du travail
Collecte les informations, les transmet puis édite les feuilles de paie des collaborateurs
Contexte habituel de travail :
39h sur 5 jours par semaine
- temps de travail mini 35H, organisation pouvant être modulée
Horaires de présence à minima sur 4J/semaine : 8h /17h