Le poste

GROUPE INDIBAT, une agence au service des demandeurs d'emploi et des entreprises, active depuis 30 ans dans la région Bourgogne Franche-Comté, spécialisée dans le BTP
GROUPE INDIBAT : plus que des agences, des équipes professionnelles !
Nous recherchons les meilleurs talents pour intégrer nos entreprises partenaires dans lesquelles vous allez vous épanouir !
Aujourd'hui, le talent recherché par nos équipes de DIJON est un(e) "CARRELEUR" H/F.
Vos missions :
Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, nivellement, étanchéité, etc.).
Découper et poser les carreaux selon les plans et schémas fournis.
Réaliser les joints avec précision.
Assurer les finitions et veiller à la qualité du travail effectué.
Conseiller les clients sur les matériaux et finitions, si nécessaire.
Respecter les normes de sécurité et les délais impartis.
Profil recherché :

Expérience : 2 ans dans un poste similaire ou "débutant accepté avec formation.
Compétences techniques : Bonne maîtrise des techniques de pose (sols, murs, mosaïques, etc.).
Qualités personnelles : Précision, sens du détail, autonomie et esprit d'équipe.
Diplôme : CAP/BEP Carreleur ou équivalent.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Carreleur / Carreleuse
• Type de contrat : Intérim
  - 18 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Techniques de collage
  - Techniques de pose de carreaux
  - Calcul dimensionnel (surface, volume, ...)
  - Caractéristiques des colles
  - Caractéristiques des matériaux isolants
  - Lecture de plan, de schéma
  - Normes d'isolation phonique
  - Règles et consignes de sécurité
  - Techniques de coupe des revêtements
  - Techniques de maçonnerie
  - Techniques de pose horizontale de revêtement
  - Types d'isolation thermique
  - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  - Poser des carreaux sur un support
  - Vérifier l'équerrage et l'aplomb
  - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  - Appliquer un traitement, un produit
  - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  - Définir l'alignement d'un revêtement
  - Déposer un revêtement
  - Fixer les carrelages, faïences, plinthes ou barres de seuil
  - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  - Identifier des dysfonctionnements et proposer des améliorations
  - Implanter une zone de chantier
  - Monter un élément sanitaire
  - Poser de la mosaïque de hasard
  - Poser des carrelages au sol en méthode scellée ou collée
  - Poser des carrelages en piscines, ou dans des locaux à sollicitation mécanique forte (industries, surfaces commerciales)
  - Poser des carrelages et des plinthes sur un escalier en méthode scellée ou collée
  - Poser des carrelages, faïences, plinthes au mur en méthode collée
  - Poser des dalles de marbre ou de pierre
  - Poser des plaques de marbre au sol ou sur meubles
  - Préparer l'exécution du chantier
  - Ragréer une surface de pose
  - Réaliser des supports spécifiques (tabliers de baignoires, tablettes, socles, murets, ...) et les carreler ou les lambrisser
  - Réaliser, poser des revêtements
  - Relayer de l'information
  - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - S'adapter aux changements : (Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 39H Travail en journée

Profil souhaité