Urbaniste
- Ingénieur territorial
- Lille, Nord
- il y a 0 semaine
- Annuel de 50000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois
- CDI
Dans le cadre d'un programme de transformation digitale RH, une organisation internationale recherche un(e) Architecte / Urbaniste IT Senior.
Vous interviendrez au sein d'une Tribe dédiée au Workforce Management, dans un environnement agile et international, avec un déploiement d'une solution SIRH SaaS à grande échelle (plus de 60 pays).
Votre rôle sera transverse, avec une forte dimension stratégique, centré sur la définition et la diffusion de la vision d'architecture du SI RH.
Missions principales
Définir et formaliser la stratégie d'architecture et d'urbanisation du SI RH
Garantir la cohérence des flux de données et des intégrations à l'échelle internationale
Concevoir des architectures distribuées complexes (API, event-driven, data flows)
Piloter l'intégration d'une solution SaaS dans un SI existant
Produire les livrables d'architecture (ADR, dossiers de conception, standards)
Mettre en place des modèles de référence et accompagner les équipes
Animer les revues d'architecture avec les Tech Leads
Contribuer à la gouvernance technique (standards, Tech Radar)
Réaliser des audits de l'existant et assurer une veille technologique
Accompagner le changement et favoriser l'adoption des bonnes pratiques
Assurer un rôle de mentoring et d'expertise transverse
Environnement technique
Cloud : GCP
Architectures : microservices, API, event-driven
DevOps & CI/CD
Environnements Java
SIRH SaaS
Compétences requises :
Compétences techniques :
Expertise en architecture SI et urbanisation
Maîtrise des architectures distribuées
Expérience en intégration SaaS
Solide culture Cloud / DevOps / CI-CD
Connaissance des environnements Java
Expérience en rédaction de documents d'architecture
Compétences fonctionnelles :
Bonne compréhension des environnements SIRH
Expérience de déploiements internationaux
Expérience :
Expérience confirmée sur des projets internationaux
Définition de stratégie d'architecture à grande échelle
Conduite du changement dans des environnements complexes
Qualités attendues
Leadership et capacité à fédérer sans lien hiérarchique
Autonomie et prise d'initiative
Esprit d'analyse et vision stratégique
Excellentes capacités de communication et pédagogie
Langues
Français courant (impératif)
Anglais courant (impératif)
Informations complémentaires
Environnement international
Interaction avec de nombreux interlocuteurs
Organisation en mode agile