Présentation de l'entreprise

Le poste

ID Formation recherche un Formateur Plombier Chauffagiste H/F pour accompagner un public adulte vers le Titre Professionnel Plombier Chauffagiste de niveau 3 à Boulogne-sur-Mer (62), en CDD de 6 mois, à pourvoir le 13 avril 2026 (potentiellement renouvelable).
À travers cette formation professionnalisante, vous contribuez directement au retour à l'emploi d'adultes en reconversion en leur transmettant les compétences techniques indispensables pour exercer les métiers de la plomberie et du chauffage.
Vos missions
- Au cœur de notre équipe pédagogique, vous accompagnez les apprenants dans l'acquisition des compétences techniques et professionnelles du métier.
- Vous animez des sessions de formation permettant de maîtriser les fondamentaux du métier : installation d'équipements sanitaires, mise en place de systèmes de production d'eau chaude, installation d'équipements de chauffage et intervention sur les réseaux de distribution d'eau et de chaleur.
- Au-delà de la technique, vous transmettez les bonnes pratiques du métier : organisation d'un chantier, respect des normes et des règles de sécurité, communication professionnelle et travail en équipe.
- Vous adaptez votre pédagogie à un public adulte aux parcours variés et favorisez l'apprentissage par la pratique, les mises en situation et l'échange d'expériences.
- Vous participez également à l'évaluation des compétences, à la préparation des apprenants au passage du Titre Professionnel et à l'amélioration continue des supports pédagogiques.
- Enfin, vous accompagnez les stagiaires dans leur insertion professionnelle : suivi des périodes en entreprise pour les stages, conseils dans la recherche d'emploi et lien avec les acteurs du secteur.
Votre profil
- De niveau Bac vous êtes formé ou expérimenté en tant que formateur, vous savez construire une progression pédagogique et vous connaissez les méthodes d'élaboration/confirmation de projet professionnel. Vous avez une expérience significative dans le domaine du numérique.
- Vous êtes avant tout un professionnel du terrain, passionné par votre métier et désireux de transmettre votre savoir-faire.
Vous justifiez :
- Au moins 2 ans d'expérience professionnelle en plomberie et chauffage, ou soit d'une expérience en formation professionnelle dans ce domaine.
- Vous maîtrisez les installations sanitaires, les réseaux d'eau, les systèmes de production d'eau chaude et les équipements de chauffage dans l'habitat résidentiel.
- Pédagogue, patient et à l'écoute, vous aimez partager vos connaissances et accompagner la progression de chacun. Vous savez adapter votre approche à des publics adultes en reconversion et valoriser l'apprentissage par la pratique.
- Une connaissance du secteur de la formation professionnelle et des dispositifs d'accompagnement vers l'emploi (France Travail notamment) constitue un véritable plus.

Rémunération :
Fixe : 24,5 K€ annuel soit 2 089 € brut mensuel
Avantages : Prime de participation + de fin d'année (sous conditions)
- CSE
- 6 semaines de congés/an.
* Pour information : Le montant de la prime de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou
- 8 000€ net pour un salarié conseiller à temps plein toute l'année (celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé (minimum 3 mois) et est versée en année n+1 ou n+2 selon la date d'intégration).
Processus de recrutement :
- Préqualification téléphonique.
- Entretien en visioconférence.
- Entretien physique avec le N+1.
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Electricien plombier / Electricienne plombière chauffagiste
• Type de contrat : CDD
  - 6 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• 
  Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité