Présentation de l'entreprise

Le poste

L'Institution Jeanne d'Arc recherche un(e) Personnel d'entretien polyvalent.
Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026 pour une durée de 6 mois
CDD à temps complet annualisé (contrat de 35h00/hebdomadaire soit environ 37h30 en annualisation
- 8 semaines de congés par an)
- Tous les sites de l'Institution
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h00
Possibilité de bénéficier de la restauration scolaire (avantage en nature)
Prime de Noël


Missions :
-Sécurité :
Réalisation de travaux liés à la sécurité
Suivi des préconisations de la commission de sécurité
Participation à la procédure d'évacuation des locaux lors de l'alerte incendie
-Réparation :
Petits travaux : plomberie, électricité, peinture, carrelage.
-Entretien:
Entretien des espaces verts
Nettoyage des cours
Entretien des abords des différents sites de l'Institution
Gestion des poubelles et du tri sélectif
-Manutention :
Manutention de mobilier et autres matériel
Manutention des papiers de reprographie
-Rénovation :
Salle de classe, chantiers de peinture, de tapisserie.

Compétences commune à l'ensemble du personnel :
Se poser les bonnes questions pour anticiper : constater → analyser → rechercher des solutions, des idées. → proposer
Compétences techniques attendues dans le poste :
Faire preuve de rigueur
Connaître les procédures lors d'une intervention d'évacuation
Respecter des normes d'hygiènes et de sécurité
Détecter les dysfonctionnements du matériel
Repérer les interventions de maintenance courante nécessaires à titre préventif ou curatif
Attitudes professionnelles attendues dans le poste :
Adopter des postures d'adulte référent éducatif
Aborder les situations avec un regard professionnel
Prendre du recul par rapport aux éléments liés aux perceptions des personnes
Entretenir un relationnel de qualité avec les adultes et les élèves
S'adapter pour gérer les imprévus
Faire preuve d'autonomie
Être capable de prendre du recul et des initiatives en cas d'interventions urgentes
Profil :
Adhérer au projet de l'Enseignement Catholique et au Projet éducatif de l'établissement.

Si vous souhaitez postuler (merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation) ou obtenir un complément d'information, merci de contacter Mme Sabine PETIT à l'adresse suivante :
Postuler.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
• Type de contrat : CDD
  - 6 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Contrôler la qualité des installations électriques
  - Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
  - base de plomberie
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
  - Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Enseignement primaire
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité