Couvreur

INTERACTION
  • Couvreur
  • Bréviandes, Aube
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 1823.04 Euros sur 12.0 mois
  • Travail Temporaire

Présentation de l'entreprise

  • 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
  • Le poste

    Interaction Troyes recherche pour le compte de son client, entreprise de plomberie, chauffage et ventilation, de l'installation à la rénovation, un/une Couvreur H/F.
    Le/la couvreur/se H/F intervient sur des chantiers variés afin d'assurer la couverture des bâtiments, en respectant les normes de sécurité et la qualité du travail. Vous travaillerez en équipe pour poser, réparer ou rénover les toitures, tout en veillant à la protection et à l'étanchéité des constructions.
    Vos missions :
    - Préparer les matériaux et les outils nécessaires à la pose de la couverture
    - Installer ou remplacer les éléments de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.)
    - Assurer l'étanchéité en posant des membranes ou isolants adaptés
    - Réaliser les travaux de réparation et de maintenance des toitures
    - Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir la bonne progression du chantier
    - Respecter les consignes de sécurité en vigueur sur le chantier

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Couvreur / Couvreuse
    • Type de contrat : Intérim
      - 6 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Règles et consignes de sécurité
      - Déposer une toiture
      - Poser des ardoises
      - Poser des tuiles
      - Réaliser la pose d'éléments de couverture
      - Définir l'emplacement des supports de couverture
      - Maçonner des éléments de couverture
      - Monter ou démonter un échafaudage
      - Poser des tôles
      - Poser les couches d'isolation selon le plan d'exécution
      - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
      - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
    • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé qualifié