Conducteur d'engins de chantier

INTERACTION EMERAUDE
  • Conducteur d'engins
  • Saint-Malo, Ille-et-Vilaine
  • il y a 0 semaine
  • Horaire de 12.52 Euros
  • Travail Temporaire

Présentation de l'entreprise

  • 3 à 5 salariés
  • Le poste

    Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un leader dans l'industrie spécialisée dans la fabrication d'engrais granulés, un(e) Conducteur/trice d'Engins H/F pour un contrat d'intérim. Le poste propose une entrée dynamique dans le secteur industriel avec des responsabilités clés dans la manipulation d'engins lourds.
    Vos missions :
    - Opérer les différents engins de chantier pour le transport et la manipulation de matériaux.
    - Assurer la maintenance de premier niveau des machines utilisées.
    - Respecter les procédures de sécurité et contribuer à la bonne tenue du chantier.
    - Collaborer avec l'équipe pour garantir l'efficacité des opérations.
    - Participer aux briefings de sécurité et de performance.
    Compétences attendues :
    - Expérience validée en conduite d'engins dans un environnement industriel.
    - Connaissance des normes de sécurité strictes relatives à l'opération d'engins lourds.
    - Aptitude à suivre les procédures et à travailler en équipe.
    - Flexibilité pour travailler en horaires décalés et participer aux roulements.
    Avantages du poste : Travail principalement en 3*8 du lundi matin 05h00 au samedi matin 05h00 : 5h-13h00, 13h-21h00 ou 21h-05h00
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    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier
    • Type de contrat : Intérim
      - 25 Jour(s)
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Procédures d'entretien d'engins
      - Règles et consignes de sécurité
      - Techniques de construction
      - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
    • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé qualifié