Présentation de l'entreprise

Le poste

INTERACTION PONS recherche pour le compte de son client, une entreprise de bâtiment, un(e) plombier H/F en contrat d'intérim.
Au sein de cette entreprise reconnue pour son savoir-faire, le/la plombier H/F intervient sur des chantiers variés pour installer, entretenir et réparer les équipements sanitaires et les réseaux de plomberie. Vous travaillez en collaboration avec les autres corps de métier afin d'assurer la conformité et la qualité des installations.
Vos missions :
- Installer et raccorder les équipements de plomberie (robinetterie, sanitaires, tuyauterie, chauffage).
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations existantes.
- Lire et interpréter les plans techniques pour adapter les interventions.
- Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers.
- Collaborer avec les équipes pour optimiser les délais et la qualité des travaux.
Compétences attendues :
- Maîtrise des techniques de plomberie et des normes en vigueur.
- Capacité à lire des plans et des schémas techniques.
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Bon sens de l'organisation et esprit d'équipe.
- Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
Les avantages du poste :
- Intégrer une entreprise dynamique et reconnue dans le secteur du bâtiment.
- Travail en équipe avec un encadrement professionnel et bienveillant.
- Rémunération attractive avec un salaire de 13.00 €/heure.
- Possibilités de missions variées dans un environnement en constante évolution.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Plombier / Plombière
• Type de contrat : Intérim
  - 1 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Installer des équipements de chauffage
  - Poser des éléments sanitaires
  - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité