Le poste

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client, il est à la recherche de serruriers métallier.Vos missions, incluront:
Fabriquer et assembler des ouvrages métalliques complexes en atelier
Lire et interpréter des plans techniques
Encadrer ponctuellement un ou plusieurs opérateurs selon les projets
Apporter un soutien technique à léquipe : organisation du poste de travail, méthodes, gestes
Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
Travailler en coordination avec le bureau détudes pour la bonne réalisation des ouvrages
Contrôler la qualité, la conformité et le respect des délais
BP Métallier / Serrurier / Chaudronnier ou équivalent
Minimum 2 ans d'expérience en fabrication d'ouvrages métalliques
Très bonne maîtrise des techniques de découpe, pliage, soudure, ajustage
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
À l'aise pour transmettre, structurer, expliquer, sans posture hiérarchique rigide
Envie de contribuer activement à des projets techniques et variés

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Métallier-serrurier / Métallière-serrurière
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Techniques de maçonnerie
- Couper les éléments de fermetures menuisées
- Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
- Fixer des éléments menuisés
- Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
Savoir-être professionnels : Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée