Responsable de travaux BTP

INTERTIS
  • Directeur de travaux
  • Montreuil, Seine-St-Denis
  • il y a 1 mois
  • Mensuel de 2400 Euros à 3100 Euros sur 12 mois
  • Travail Temporaire

Le poste

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.
Nous recrutons à Montreuil (93) un(e) Responsable Travaux H/F
Description du poste :
Missions:
La gestion de la main d'œuvre (environ 20 personnes en propre : planificateur, conducteurs de travaux, chefs d'équipe, échafaudeurs. + intérimaires)
La gestion des sous-traitants chantier
La gestion du planning des chantiers et des conducteurs de travaux
Garantir le respect des règles de sécurité sur les chantiers
La gestion des relations avec la CRAMIF, l'Inspection du Travail, organismes de sécurité en lien avec le responsable QSE du Groupe et la DRH
La gestion des éventuels sinistres sur chantier en lien avec le Directeur Juridique
La gestion des besoins en matériel (chariots élévateurs, grues.) pour ses chantiers
Garantir la vérification et le renouvellement des EPI de ses équipes
Valider les PPSPS
Valider les soldes des chantiers
Suivre des KPI internes
Vous avez minimum 5 ans d'expériences dans une fonction similaire
Lire et interpréter des plans de montage
Manager une équipe
- Faire preuve d'exemplarité
Maitriser les règles de sécurité applicables
Piloter un projet
Être à l'aise avec les outils informatiques

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Responsable de travaux BTP
  • Type de contrat : Intérim
    - 6 Mois
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Planifier des opérations de chantier
    - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
    - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

  • Savoir-être professionnels :
    Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
    - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
    - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H Travail en journée

Profil souhaité

Cadre