Le poste

Le poste
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur adjoint et de la Maîtrise d'Ouvrage, vous intégrez une équipe de 4 personnes (une assistante en alternance, une comptable et une chargée de copropriété) et travaillez en lien régulier avec les autres services de la société (patrimoine, technique).
Vous assurez la gestion juridique, administrative, financière et technique d'un portefeuille de copropriétés (actuellement 50 copropriétés et 1 428 lots répartis sur l'ensemble de la Haute-Savoie), ainsi que la relation avec les copropriétaires.
Vos missions
Assurer le suivi complet des copropriétés de votre portefeuille
Organiser et tenir les conseils syndicaux et les assemblées générales
Faire appliquer les décisions prises en assemblée générale
Présenter les comptes aux copropriétaires lors des AG (comptes établis par la comptable dédiée)
Vérifier les comptes et établir les budgets prévisionnels des copropriétés, en lien avec la comptable
Participer au développement commercial et à l'entrée de nouveaux mandats
Le contexte de la mission
Portefeuille géré à deux gestionnaires, avec une comptable dédiée à la partie financière
Passation d'au moins 1 mois avec la personne actuellement en poste (présentation du parc et du logiciel utilisé)
Télétravail possible 1 jour/semaine après la période d'essai, sur les semaines complètes (hors jours fériés et congés)
Profil recherché
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de copropriétés
Vous maîtrisez les aspects juridiques, administratifs, financiers et techniques de la copropriété
À l'aise dans la conduite de réunions (conseils syndicaux, assemblées générales) et dans la relation client
Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon sens commercial
Conditions
CDD de 4 à 6 mois minimum, avec possibilité de prolongation selon l'évolution des congés de naissance/parental
Rémunération : 37k€
- 45k€ selon profil et expérience
Poste basé en Haute-Savoie

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation :

  Employé / Employée de gestion de copropriété

• Type de contrat :

  CDI

• Nature du contrat :

  Contrat travail

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  Savoirs et savoir-faire :

  Droit immobilier
• Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• Gérer des réclamations et litiges

• Secteur d'activité :

  Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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  Durée hebdomadaire de travail :

  35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité