Présentation de l'entreprise

Le poste

Spécialisée dans l'installation, le dépannage et la maintenance de fermetures industrielles et équipements de quai, nous recherchons un(e) Poseur H/F pour renforcer notre équipe.
Au sein de notre agence située à Saran, vous intervenez directement chez nos clients pour assurer la pose et la mise en service de nos équipements.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Réaliser la pose de fermetures industrielles, équipements de quai et accessoires dans le respect des plans et des consignes techniques ;
- Assurer le suivi de vos chantiers en échangeant quotidiennement avec le conducteur de travaux/responsable d'agence et en renseignant les bons d'intervention sur tablette ;
- Veiller au respect des règles de sécurité, au port des EPI, à la propreté des chantiers ainsi qu'à l'entretien de votre véhicule et de votre matériel ;
- Représenter l'entreprise auprès de nos clients en garantissant un travail soigné, un comportement professionnel et une qualité de service irréprochable.
Conditions du poste :
- Contrat au forfait 205 jours/an
- avec 1 jour de repos toutes les 2 semaines ;
- Panier-repas par jour de travail effectif ;
- Prime trimestrielle ;
- Véhicule de société + téléphone professionnel + tablette ;
- Des déplacements occasionnels peuvent être nécessaire
- pris en charge avec un forfait déplacement.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Poseur / Poseuse en fermetures de bâtiment
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Techniques de pose de fermetures
  - Couper les éléments de fermetures menuisées
  - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  - Fixer des éléments menuisés
  - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
  - Connaissances en fermetures industrielles
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
• Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 39H/semaine Travail en journée

Profil souhaité