Technicien de proximité

KYPSELI SIEGE SOCIAL
  • Gardien d'immeuble
  • Le Plessis-Grammoire, Maine-et-Loire
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 2050.0 Euros à 2150.0 Euros sur 12.0 mois
  • Cette offre est accessible aux personnes handicapées
  • CDD

Présentation de l'entreprise

  • 10 à 19 salariés
  • Le poste

    Dans le cadre d'un renfort temporaire d'activité, l'entreprise recrute un Référent de proximité Espaces Verts
    - Niveau 3 en contrat à durée déterminée de 3 mois, renouvelable, à compter du 20 février 2026. Rattaché au chef d'équipe, le référent intervient sur des chantiers d'entretien et d'aménagement d'espaces verts. Il assure la coordination opérationnelle d'une petite équipe, dans le respect strict des règles de Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement (QSHE).
    Missions principales :
    - Organiser, répartir et suivre l'exécution des travaux sur les chantiers, en autonomie, à la demande du chef d'équipe ;
    - Veiller au bon déroulement opérationnel des interventions : qualité des prestations, sécurité des intervenants, conformité aux consignes du chantier ;
    - Rendre compte de l'avancement au chef d'équipe et l'alerter en cas d'imprévu nécessitant un ajustement ou une validation ;
    - Partager ses connaissances techniques avec l'équipe et apporter un appui organisationnel et méthodologique. Contexte d'intervention
    L'employeur, association de 200 salariés, gère sur le Maine-et-Loire une entreprise adaptée, des établissements d'accompagnement par le travail, des structures d'hébergement, des lieux de vie et des services d'accompagnement.
    Pour le poste concerné, la convention collective appliquée est la CCN Métallurgie.
    Missions principales
    Organisation et préparation des chantiers
    o Rechercher les informations relatives aux interventions à prévoir
    o Respecter le planning d'intervention hebdomadaire
    o Préparer l'intervention au local « Espaces Verts »
    o S'équiper de la tenue de travail et des EPI adaptés
    o Sélectionner le matériel et les outils nécessaires
    o Charger les véhicules d'intervention
    Conduite et logistique
    o Conduire des véhicules jusqu'à 3,5 t avec remorque
    o Utiliser le GPS si nécessaire
    o Contrôler et valider les équipements et consommables nécessaires au chantier Entretien des espaces paysagers
    Entretenir les espaces verts, jardins et terrasses
    o Entretenir les gazons (tonte, aération, hauteur de coupe)
    o Entretenir les massifs et patios (taille, remplacement de végétaux, taille d'arbres fruitiers)
    o Réguler la croissance des plantes (arrosage, fertilisation)
    o Utiliser les matériels manuels, tractés et autoportés (après formation préalable)
    Charger et décharger les remorques et engins en toute sécurité Entretien du matériel
    Nettoyer et ranger les chantiers
    o Nettoyer les outils, matériels, véhicules et remorques
    o Réaliser la maintenance de premier niveau
    o Informer le chef d'équipe en cas de panne ou de dysfonctionnement Relais opérationnel
    Répartir le travail sur le chantier
    o S'assurer de la qualité à chaque étape de la production
    o Assurer l'interface entre les agents de production et le chef d'équipe
    o Remonter les anomalies et problématiques rencontrées Connaissances et qualifications requises
    Expérience en espaces verts
    Capacité à coordonner une équipe sur chantier
    Sens des responsabilités, de la qualité et de la sécurité
    Capacité à transmettre des connaissances techniques
    Qualités relationnelles, y compris dans les échanges avec les clients

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Technicien / Technicienne de proximité
    • Type de contrat : CDD
      - 3 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
      - Contrôler l'état du bâti
      - Maintenir un environnement propre et accueillant
      - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

    • Savoir-être professionnels :
      Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
      - EB
      - Véhicule léger + remorque
    • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé qualifié