Le poste

Poste à pourvoir à compter de début août, statut salarié(e) VRP.
Votre mission :
- Vous assurez un accompagnement personnalisé des particuliers dans l'achat ou la vente d'un bien
- Vous prospectez et estimez des biens
- Vous réalisez les visites
- Vous assurez les négociations
Idéalement, vous possédez une expérience dans le domaine de l'immobilier ou dans le domaine commercial.
Vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse pour répondre aux besoins des clients et atteindre vos objectifs.
Votre motivation, votre goût pour le challenge et l'atteinte des objectifs primera sur vos qualifications et vos expériences dans le domaine commercial.
Autonomie, rigueur et organisation
Force de proposition, réactivité, esprit d'équipe
Sens du service et du relationnel
*Nous assurons une formation complète sur notre méthodologie et nos outils.
**Une formation préalable au recrutement (POE
- Préparation Opérationnelle à l'Emploi), afin de vous former sur le poste en amont d'une embauche, pourra vous être proposée.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Agent / Agente immobilier
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Caractéristiques des biens immobiliers
  - Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  - Méthodes de transaction immobilière
  - Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
  - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  - Formaliser une demande de transaction
  - Valoriser un bien immobilier
  - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  - Conseiller, accompagner une personne
  - Conseiller une organisation, une structure
  - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  - Recueillir et analyser les besoins client
  - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  - Présenter et valoriser un produit ou un service
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - S'adapter aux changements : (Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.)
  - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Agences immobilières
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  Durée hebdomadaire de travail : 35H

Profil souhaité