Présentation de l'entreprise

Le poste

Nous recherchons pour le compte l'un de nos clients un planificateur OPC. Il sera responsable de la gestion et de l'optimisation des plannings de projets de construction. Il assurera la coordination entre les différents intervenants afin de garantir le bon déroulement des travaux dans le respect des délais et des budgets.
Missions principales :
- Élaborer et suivre les plannings détaillés des projets en tenant compte des contraintes techniques, humaines et matérielles
- Collaborer avec les différents acteurs du projet (conducteurs de travaux, équipes techniques, clients)
- Produire des rapports de suivi et d'avancement, identifier les écarts et proposer des solutions correctives en cas de dérive
- Analyser les risques liés à la planification et mettre en œuvre des mesures préventives
- Assurer la diffusion des informations pertinentes aux parties prenantes pour garantir une bonne compréhension des enjeux
Profil recherché :
- Bonne connaissance des processus de construction et des normes en vigueur
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Excellentes capacités de communication et de travail en équipe
- Proactivité et sens des responsabilités

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Coordonnateur(trice) ordonnancement, OPC de chantier
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Management de la santé et de la sécurité au travail
  - Analyser les risques liés au chantier
  - Animer des réunions d'équipe
  - Elaborer des actions préventives
  - Suivre et analyser des données statistiques d'un chantier sur la sécurité, la santé, les accidents du travail
  - Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
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  Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée...

Profil souhaité