Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

L E R CONSULTING
  • Coordinateur SPS
  • Gonesse, Val-D'Oise
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 3700.0 Euros sur 12.0 mois - Véhicule
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 3 à 5 salariés
  • Le poste

    Nous recherchons un Coordinateur SPS (Sécurité et Protection de la Santé) pour un contrat à durée indéterminée (CDI). Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans ce domaine
    Missions Principales
    - Assurer le suivi et la mise en œuvre des protocoles de sécurité
    - Former et sensibiliser les équipes aux exigences SPS
    - Réaliser des audits et des inspections sur site
    - Collaborer avec les différents acteurs pour garantir un environnement de travail sécurisé
    Profil recherché
    -BAC +2/3 minimum en gestion des risques, sécurité, ou domaine connexe
    - Autonomie et sens des responsabilités
    - Esprit d'équipe et capacités relationnelles
    Avantages
    Salaire : 45 000 euros brut par an
    - Véhicule de fonction : Fournit
    -
    Permis de conduire : Obligatoire

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Analyse de risque
      - Analyser les risques liés au chantier
      - Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité
      - Relever les infractions, non-conformités, risques à la sécurité et à la santé des personnels et les notifier aux maîtres d'ouvrage, entrepreneurs
      - Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
      - Suivre et analyser des données statistiques d'un chantier sur la sécurité, la santé, les accidents du travail
      - Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
      - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
    • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée...

    Profil souhaité

    Employé qualifié