Chargé d'opérations logement social
- Directeur de programmes immobiliers
- Grenoble, Isère
- il y a 1 semaine
- Mensuel de 2020.00 Euros sur 12.0 mois - CE
- CDD
L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un CHARGE DE PARTENARIATS LOGEMENT (H/F) pour le programme CONVERGENCE en Isère
TYPE DE CONTRAT
- CDD 12 mois
- 35h
OU
- Grenoble
DATE DE DEBUT
- Juin 2024
REFERENCE DE L'ANNONCE
- CPL1
CONTEXTE
Le programme CVG est un projet qui vise à l'amélioration et la pérennisation de la situation des personnes en situation de grande exclusion par la co-construction et le renforcement de l'accompagnement proposé par les chantiers d'insertion qui les accueillent.
La mise en œuvre du programme CVG sur un territoire doit permettre à des publics très éloignés de l'emploi d'accéder à l'Insertion par l'Activité Economique, dont les critères de sélection restent trop élevés au regard des freins lourds de retour à l'emploi constatés.
Sur le département de l'Isère, Cohérence vise à renforcer et accompagner les Ateliers et Chantiers d'Insertion afin de favoriser le recrutement, l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de précarité.
Le programme CVG est également pertinent pour assurer des suites de parcours du dispositif STEP'S sur le territoire grenoblois ainsi que des programmes d'Atelier d'Adaptation à la Vie Active et PHC (Premières Heures en Chantier).
L'association Convergence France a été missionnée pour essaimer ces programmes sur le territoire national, et accompagner leur mise en œuvre.
Il est prévu, sous réserve de validation par le COPIL, que le service Emploi VIAE 38 de l'Oiseau bleu, membre du Groupement des Possibles, soit porteur des ressources de coordination mutualisées du collectif.
LE SERVICE
Rattaché(e) au service VIAE 38 vous intégrerez une équipe composée de 12 salariés. Ce service est spécialisé dans l'accompagnement vers l'emploi d'un public en situation de grande précarité.
MISSIONS
Constituer le réseau des partenaires Hébergement-Logement
- Identifier les acteurs de l'habitat souhaitant s'engager dans CVG et constituer un fichier des structures partenaires,
- Développer avec ces structures un partenariat facilitant le recours à leurs services lorsque les situations le nécessitent.
Gérer les dossiers complexes
- Rechercher, en lien étroit avec les chargé(e)s d'insertion professionnelle, des solutions d'hébergement/logement afin d'éviter les ruptures de parcours, en coordination avec le réseau de partenaires (gestion des situations d'urgence, recherche de solutions visant au maintien de l'accompagnement, etc.)
Animation du réseau partenarial
- Animer une relation régulière de travail, individuelle et collective, avec les chargé(e)s d'insertion sociale et professionnelle des chantiers CVG.
Accompagnement dans le logement
- Lorsque cela est nécessaire, réaliser les actions d'accompagnement dans le logement, en lien avec les chargé(e)s d'insertion des chantiers, dans le cadre d'ateliers collectifs ou à titre individuel.
Suivi et évaluation
- Réaliser le suivi des salarié(e)s ayant bénéficié de cet accompagnement,
- Suivre les actions réalisées et préparer les bilans annuels.
- Participer aux activités et projets des chantiers d'insertion CVG,
- Participer aux différents comités de suivi,
- Représenter le programme CVG auprès des interlocuteurs du logement et de l'hébergement,
- Informer et actualiser des tableaux de bord et bases de données.