Présentation de l'entreprise

Le poste

Sous la responsabilité du Responsable Technique, dans un environnement multisite, le Pôle Enfance de l'Association La Bousselaie Fandguelin recrute un agent technique (H/F/X), en CDI temps plein.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Electricité
  - Fonctionnement des installations énergétiques
  - Lecture de plans et de schémas
  - Maintenance des équipements de ventilation
  - Plomberie
  - Procédures d'entretien de bâtiments
  - Règles de sécurité
  - Techniques de base en plomberie
  - Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
  - Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
  - Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
  - Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  - Contrôler la qualité des installations électriques
  - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
  - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  - Gérer les déchets et le recyclage de manière écologique
  - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  - Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
  - Mesurer des caractéristiques électriques
  - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  - Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur fonctionnement
  - Veiller au respect des normes de sécurité
  - Maîtrise du système de chauffage
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée...

Profil souhaité