Présentation de l'entreprise

Le poste

Gestionnaire Locatif (H/F)
Gestion Administrative
Rédaction, suivi et renouvellement des baux et contrats de location.
Assurer la conformité et la mise à jour des documents administratifs liés aux locations.
Relation Locataires
Accueil et accompagnement des locataires, avec un suivi personnalisé de leurs demandes.
Gestion proactive des litiges et des situations d'impayés, dans le respect des procédures légales et internes.
Gestion Technique
Coordination des interventions techniques (entretien, réparations) avec les prestataires externes.
Suivi rigoureux des travaux et garantie de leur bonne exécution dans les délais impartis.
Suivi Financier
Émission des quittances de loyer et gestion des relances en cas de retard de paiement.
Gestion des charges locatives et des provisions, avec une attention particulière à la transparence et à la précision.
Veille Réglementaire
Mise à jour continue des connaissances sur les évolutions législatives et réglementaires du secteur locatif.
Application stricte des règles en vigueur pour garantir la conformité des pratiques de gestion.
Reporting et Analyse
Élaboration de tableaux de bord et de rapports réguliers à destination de la direction.
Analyse des données pour proposer des améliorations et optimiser la gestion du parc locatif.


Compétences requises :
Excellente organisation et rigueur.
Sens du relationnel et capacité à gérer des situations conflictuelles.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion locative.
Connaissance approfondie de la législation locative et des procédures administratives.
Qualités humaines :
Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe.
Polyvalence et réactivité face aux imprévus.
Engagement envers la satisfaction des locataires et la qualité de service.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Droit immobilier
  - Droits et obligations du locataire
  - Gestion immobilière en copropriété
  - Analyser une demande de location
  - Gérer des réclamations et litiges
  - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  - Relayer de l'information
  - Utiliser les outils numériques
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
• Secteur d'activité : Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.
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  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité