Présentation de l'entreprise

Le poste

En lien avec la direction et les équipes, vous assurez l'entretien des bâtiments, des équipements et des espaces extérieurs de l'EHPAD et de la résidence seniors.
Réaliser les petits travaux électriques et rechercher l'origine des dysfonctionnements, dans la limite de vos compétences et des habilitations requises.
Effectuer les réparations courantes : plomberie, menuiserie, serrurerie, montage et réparation de mobilier.
Réaliser les travaux de rénovation intérieure : préparation des supports, peinture, revêtements muraux et petites remises en état.
Assurer les travaux d'entretien extérieur : espaces verts, allées, terrasses et petits aménagements.
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations et des équipements dans votre champ de compétences.
Repérer les anomalies, évaluer leur urgence et alerter la direction.
Préparer et suivre les interventions des entreprises extérieures.
Participer au suivi des contrôles réglementaires et à la tenue du registre de sécurité.
Tracer les interventions
Gestion stocks de matériel et de consommables.
Contribuer à la remise en état des chambres et des logements avant les admissions.
Vous organisez vos interventions en respectant le lieu de vie, l'intimité et le rythme des résidents.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
  - Contrôler la qualité des installations électriques
  - Habilitation éléctrique appréciée
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité