Le poste

Pour notre client, nous recherchons un Responsable R&D H/F au sein d'une entreprise à l'esprit familial. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la bonne ambiance et à la réussite financière de leur organisation.
Nous sommes à la recherche d'une personne capable d'évoluer dans un environnement avec des perspectives de croissance ambitieuse !
En tant que Responsable R&D H/F, rattaché directement à la Présidente, vous serez amené à intervenir sur les missions suivantes :
- Mener vos projets jusqu'à l'implantation industrielle
- Diriger des projets de recherche et développement, créer de nouveaux produits
- Améliorer des recettes existantes
- Effectuer une veille de marché avec une démarche proactive
- Créer un networking externe : clients, fournisseurs, pairs, professionnels de l'alimentation
- Travailler en équipe avec les départements Sales, Marketing et Production
- Développement des recettes et veille des nouvelles matières
- Management de 3 personnes
Profil recherché
De formation supérieure technique (école d'ingénieur), vous justifiez de connaissances solides et une expérience en tant que chef de produit sera appréciée.
Vous avez évolué professionnellement au cœur d'une culture technique, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire.
Déplacement à prévoir.
Créativité, pugnacité, enthousiasme, autonomie, communication et esprit d'équipe seront les atouts majeurs de votre réussite.
Nous vous offrons l'opportunité de vous engager sur un challenge technique majeur, au sein d'un groupe leader, reconnue pour l'innovation, la qualité et le positionnement prémium de ses produits à haute technicité.
Salaire : 60K à 80K selon profil
Autres avantages
- Ancienneté +1% chaque année au bout de 3 ans.
- Télétravail possible 1 journée au moins
- 1 bureau personnel
- Espace restauration équipé
- Bornes de recharges de voitures
- Mutuelle a 50%

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Responsable de projet recherche et développement
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Concevoir et gérer un projet
  - Définir la stratégie financière d'une structure
  - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  - Élaborer des propositions techniques
  - Identifier les contraintes d'un projet
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  Savoir-être professionnels : Faire preuve de créativité, d'inventivité : (Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).)
  - Prendre des initiatives et être force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
  - Travailler en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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  Durée hebdomadaire de travail : 39H Travail en journée

Profil souhaité