Présentation de l'entreprise

Le poste

Le Habert est une association engagée dans l'accompagnement de personnes en situation de précarité et dans le développement d'actions solidaires sur l'agglomération grenobloise. À travers ses ateliers solidaires et son parc de logements, l'association œuvre pour favoriser l'insertion, l'autonomie et l'accès à un habitat digne.
Plus d'informations : Accueil Le Habert
- Hébergement Saint Paul
- Le Habert
Dans le cadre du développement de ses activités, Le Habert recrute un(e) gestionnaire technique de son patrimoine immobilier (environ 70% du temps de travail) qui puisse également intervenir de façon ponctuelle en qualité d'Encadrant(e) Technique d'Insertion (30% du temps de travail) sur ses chantiers de rénovation.
Le/la salarié(e) sera placé(e) sous la responsabilité de la Directrice et travaillera en lien étroit avec la coordinatrice technique du Habert, l'équipe salariée, les bénévoles et les partenaires de l'association.
Missions principales :
1. Gestion technique du parc immobilier de l'association (70% du temps de travail)
Le/la salarié(e) assure le suivi technique d'un parc d'environ cinquante logements répartis sur l'agglomération grenobloise.
À ce titre, il/elle :
- Réalise des diagnostics techniques et les états des lieux lors des entrées et sorties de logements ;
- Identifie les travaux nécessaires et organise leur réalisation ;
- Effectue les interventions de maintenance courante lorsque cela est possible ;
- Coordonne les interventions des entreprises extérieures et celles des bénévoles ;
- Assure le suivi des travaux réalisés ;
- Veille au bon état général du patrimoine immobilier de l'association ;
- Participe à l'amélioration continue des logements et à la sensibilisation des hébergés sur l'entretien des logements
Une attention particulière sera portée au travail avec une équipe de bénévoles bricoleurs. Le/la salarié(e) devra :
- Identifier les interventions pouvant être réalisées par les bénévoles ;
- Organiser et coordonner leurs actions ;
- Apporter un appui technique et garantir les conditions de sécurité ;
- Favoriser une dynamique collaborative et conviviale.
2. Encadrement technique d'une équipe d'insertion (30% du temps de travail)
En soutien de la coordinatrice technique, le/la salarié(e) participe au bon déroulement interne des chantiers de ménage et de rénovation.
À ce titre, il/elle :
- Organise et planifie les travaux à réaliser ;
- Encadre et accompagne les salariés en insertion dans l'acquisition de gestes professionnels;
- Transmet les règles de sécurité et veille à leur application ;
- Assure le suivi de la qualité des réalisations ;
- Réalise ou supervise des travaux de : gros ménage/nettoyage; peinture ; réalisation d'enduit et de pose de toile de verre; pose de parquet, carrelage, sol souple, faïence; petite maintenance en menuiserie, plomberie et électricité;
- Gère le matériel, les approvisionnements et les déchets liés aux chantiers.
Selon les besoins de l'activité, il/elle pourra également à la demande de la coordinatrice technique:
- Participer à l'élaboration de devis ;
- Rencontrer les clients et partenaires ;
- Apporter un soutien technique à la coordinatrice des Ateliers Solidaires dans le suivi des chantiers.
Profil recherché :
Compétences techniques
- Bonne maîtrise des techniques de rénovation intérieure et de second œuvre ;
- Connaissances en maintenance et entretien des bâtiments ;
- Capacité à diagnostiquer des problématiques techniques et à proposer des solutions adaptées ;
- Maîtrise des règles de sécurité sur chantier ;
- Aptitude à réaliser des devis et à évaluer des besoins en travaux.
Prise de poste au 15 septembre

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier
• Type de contrat : CDD
  - 18 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Evaluer et chiffrer des réparations
  - Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
  - Réaliser des travaux de rénovation, réhabilitation ou réparation de réseaux vétustes
  - Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
  - Réaliser un état des lieux
  - Superviser les opérations de maintenance
• 
  Savoir-être professionnels : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
  - Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
• 
  Durée hebdomadaire de travail : Temps partiel
  - 24H30/semaine Travail en journée...

Profil souhaité