Le poste

Au sein de la direction de l'Aménagement du Territoire et de l'Habitat, vous intervenez à la fois sur les questions de Planification territoriale, et sur le pilotage d'opérations d'aménagement réalisées en maîtrise d'ouvrage Communautaire.
1. Planification territoriale
Avis du Muretain Agglo sur les projets d'évolution des PLU communaux :
En lien avec les élus et au regard des documents cadre supra communaux, vous serez amené.e à analyser et à rédiger les avis motivés du Muretain Agglo sur les projets d'évolution des PLU communaux ;
2. Urbanisme opérationnel
Pilotage des opérations communautaires d'aménagement (ZAC, lotissements.) :
- Vous serez amené.e à réaliser en propre des études préalables d'aménagement permettant d'arrêter une pré-programmation, et de vérifier la faisabilité technique et financière des opérations.
- Vous proposez le mode opérationnel le mieux adapté au contexte de chaque opération.
- Vous piloterez techniquement les opérations en coordination avec les prestataires et les services associés.
Vous participerez au montage des marchés d'études et assurerez leur suivi. Vous veillerez au respect des procédures d'urbanisme, et du budget alloué aux opérations. Vous participerez aux acquisitions foncières et des cessions. Vous préparerez les actes administratifs engageant la collectivité, et vous mettrez en place et suivre les tableaux de bords
techniques et financiers propres à chaque opération.
3. Renouvellement urbain
Stratégies foncières :
- En lien avec l'EPFO et les communes de l'Agglo, vous assurerez la mise en place et le suivi des conventions d'acquisitions foncières
- Vous animerez et actualiserez régulièrement le diagnostic foncier mis en place sur le territoire. Vous proposerez les opportunités d'interventions publiques sur les fonciers stratégiques pour la production de logements sociaux
- Vous serez en mesure de réaliser des études de capacité, des analyses financières, des scénarios de mode opératoire, afin d'aider les élus à prioriser

Votre profil :
- Maîtrise du code de l'urbanisme, de l'environnement et des procédures d'aménagement
- Capacité méthodologique et technique dans l'exercice de planification
- Maîtrise des méthodes de management par projet et des outils de conduite de projets complexes
- Maîtrise des outils informatiques liés à l'urbanisme réglementaire (logiciels SIG, de suivi d'opération d'aménagement et de DAO, pack office.)
- Connaissance souhaitée du fonctionnement des collectivités locales et des acteurs institutionnels
- Autonomie dans l'organisation du travail, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitude à travailler en équipe, animer des réunions, être force de proposition
Les spécificités de votre poste :
- Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A (Attaché territorial ou Ingénieur territorial) ou non fonctionnaires (CDD renouvelable
- CDI possible à terme)

Vos avantages :
- Rémunération statutaire (grille de la fonction publique) + prime + Supplément familial en fonction du nombre d'enfants à charge (SFT)
- Congés : 25 jours de congés + 24 jours de RTT pour un temps de travail à 39h20/semaine
- Possibilité de télétravail selon les modalités définies avec le service
- Horaires ponctuellement variables en fonction des besoins du service
- Adhésion gratuite au comité d'action sociale CNAS
- Restauration d'entreprise à proximité
- Plan de formation
Merci d'adresser votre candidature au plus tard le 26 août 2024 (Lettre de motivation + CV+ diplôme)

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier
• Type de contrat : CDD
  - 12 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Normes environnementales
  - Élaborer, suivre et piloter un budget
  - Concevoir et gérer un projet
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Prendre des initiatives et être force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
  - Travailler en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Administration publique générale
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H

Profil souhaité