Responsable maintenance bâtiment

LE TIERS TEMPS SAINT QUENTIN
  • Gestion des bâtiments et espaces collectifs
  • Saint-Quentin, Aisne
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
  • CDD

Présentation de l'entreprise

Ancien hôtel particulier, la maison de retraite médicalisée Tiers Temps est idéalement implantée dans le centre-ville de Saint Quentin (02). Dans un environnement verdoyant et sécurisé, elle accueille 69 résidents avec 10 places d'hébergement temporaire et 12 places d'accueil de jour. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
  • 50 à 99 salariés
  • Le poste

    Chez Domusvi, en qualité de chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous êtes un acteur clef du bien-être des résidents et des équipes.

    Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous réalisez la maintenance préventive et curative de la résidence en tenant à jour la documentation technique (registre sécurité, carnet sanitaire), et en assurant la gestion des stocks et le suivi des commandes.
    Vous veillez à la sécurité des installations et serez amené(e) à sensibiliser les équipes sur ce sujet.
    Votre rigueur et votre sens du contact vous permettront d'assurer l'entretien des locaux en vous adaptant à cet environnement de travail particulier : un lieu de vie avant tout.
    Titulaire d'un CAP/BTS maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire.

    Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e) et avez à cœur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées.

    DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation :

      Responsable maintenance bâtiment
    • Type de contrat :

      CDD
    • 30 Jour(s)
    • Nature du contrat :

      Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :

      Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
    • Elaborer des actions ou des règles de prévention
    • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
    • Secteur d'activité :

      Hébergement médicalisé pour personnes âgées

    • Durée hebdomadaire de travail :

      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Ouvrier spécialisé