Le poste

Entreprise spécialisée en construction de réseaux : Génie Civil / Travaux Publics

Préparation et suivi technique des travaux à court terme

- Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études.
- Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique.
- Assurer la mise à jour de la maquette numérique sur les aspects concernés.
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget).
- Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel) et organiser le stockage des matériaux et éléments de structure, notamment des éléments préfabriqués.
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage).
- Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier.
- Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel.
- Coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier.
- Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction).
- Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque) et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.).
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux.

Encadrement et animation des équipes

- Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.).
- Effectuer le suivi administratif (pointage), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien.
- Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux.
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (


Formation de niveau Bac +2 et 3 : BTS, DUT, licences professionnelles avec une spécialisation en BTP (conduite de travaux, économie de la construction, génie civil)