Le poste

Leader du travail temporaire, notre agence LEADER LE MANS est spécialisée dans la recherche et la mise à disposition de personnel qualifié pour répondre aux besoins des entreprises en termes de flexibilité et de réactivité.





Notre client, implanté au Mans depuis 1998, est un acteur reconnu dans les réseaux d'eau et d'énergie. Doté d'une équipe compétente et réactive, il a su se développer tout en conservant la flexibilité et la proximité d'une PME.

L'agence LEADER LE MANS recherche actuellement un Chef d'équipe TP (eau) (h/f) pour un poste à Arnage (72).

En tant que Chef d'équipe, vous serez responsable de guider et superviser l'équipe pour garantir la qualité et le respect des délais afin de satisfaire pleinement le client.


Vos missions incluront la planification du travail et des approvisionnements, la transmission des instructions, l'affectation des postes de travail, ainsi que l'animation et la coordination du travail de l'équipe.


Vous devrez assurer le suivi du chantier en veillant au respect des processus, de la qualité et des délais, tout en intervenant en cas de difficultés techniques pour apporter les ajustements nécessaires.


Votre rôle consistera également à maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe, à renseigner les documents de suivi pour assurer la traçabilité et à proposer des améliorations dans l'organisation du travail.


Nous recherchons une personne ayant des compétences managériales affirmées, capables d'analyser les problèmes et de rendre compte efficacement. Le sens des responsabilités, le sens du contact ainsi que la pédagogie et la diplomatie sont des qualités essentielles pour ce poste.


Ce contrat de 9 mois minimum débutera le 6 janvier 2025, avec possibilité d'une longue mission à la suite.
Salaire selon profil.


Pour le poste de Chef d'équipe TP (eau) (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle de 3 à 5 ans.




Le candidat idéal devra démontrer une solide expertise dans le domaine des travaux publics liés à l'eau, ainsi qu'une capacité avérée à encadrer une équipe et à gérer les projets avec rigueur. Une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur est indispensable.




La maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques au métier est requise. De plus, la capacité à communiquer efficacement, à résoudre les problèmes rapidement et à faire preuve de leadership seront des atouts essentiels pour ce poste.