Présentation de l'entreprise

Le poste

Leadsen RH est LE cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé dans le domaine de l'industrie, logistique et tertiaire installé à Cavaillon dans le Vaucluse.
Avec Leadsen-RH, saisissez l'opportunité de vous faire accompagner pour trouver la meilleure opportunité pour vous.
Aujourd'hui, nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F).
Vos principales responsabilités :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations électriques, automatisées ou électromécaniques.
- Diagnostiquer les pannes, identifier les causes et mettre en œuvre des solutions efficaces.
- Intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production.
- Contribuer à l'élaboration des plans de maintenance préventive (définition des gammes, périodicité, documentation technique)
- Rédiger et mettre à jour les procédures, fiches d'intervention et modes opératoires.
- Analyser les dysfonctionnements récurrents et proposer des actions correctives pérennes.
- Être force de proposition pour améliorer la fiabilité, l'ergonomie et la sécurité des installations.

Horaires : 2x8 principalement avec des nuits occasionnelles + astreintes
Ponctuel(le) et sérieux(se), vous êtes une personne de terrain aimant travailler en équipe.
Vous êtes motivé(e) autonome et capable d'évoluer rapidement.
Si vous recherchez une entreprise dynamique et bienveillante, où sérieux et motivation sont valorisés, ce poste représente une belle opportunité pour vous.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Technicien / Technicienne de maintenance en matériel BTP
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Circuits hydrauliques
  - Pneumatique
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  Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Profil souhaité