Le poste

Description de l'offre

Acteur engagé de la construction depuis 1881, nous nous diversifions dans les métiers de l'immobilier et les solutions de transitions écologiques et sociétales pour mieux répondre aux enjeux de notre secteur et de l'urbanisme de demain.

Ancrés au plus près du territoire, nous développons nos activités de Groupe diversifié du BTP grâce à la présence de 50 agences et filiales.

Nos 2600 collaborateurs s'engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.

Au sein de la Direction du Système d'Information, et sous la responsabilité de votre tuteur, vous aurez pour mission de professionnaliser la communication et le marketing interne de la DSI. 

Chargé(e) de communication (H/F)

Alternance

AIX-LES-BAINS (73)

Vos missions seront :
–Être le Community Manager de la DSI
–Participer à la mise en œuvre d'une stratégie de communication digitale,
–Contribuer à la création et à la diffusion de contenus variés (articles, newsletters, brochures, vidéos, posts,tuto etc.) sur nos plateformes internes.
–Animer des sites internes : rédaction et intégration de contenu web, gestion de l'ergonomie du site…
–Soutien aux projets des services notamment dans l'accompagnement de la conduite du changement
–Participer à l'organisation d'événements internes et à la gestion des communications associées
 -Analyser les retours et les indicateurs de performance pour évaluer l'impact de nos actions et proposer des améliorations.

Profil du candidat

Vous avez un niveau BAC+3, et vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 ou 5 à partir de la rentrée 2024. dans le domaine de la communication. 

Compétences & connaissances :

–Etre à l'aise avec les outils web de manière générale notamment Google Workspace 

–Bonnes bases sur Adobe Photoshop et Canva 

–Qualités rédactionnelles 

–Aisance relationnelle / Autonomie / Organisation  

–Force de proposition / Créativité 

Contrat :

Durée : 2 ans 

Début : septembre 2024

Tickets restaurant, 

Comité d'Entreprise, 

Participe aux événements de la DSI (séminaire, team building…) 

Mutuelle 

CET et congés payés. 

Prise en charge de 100% des frais de transport 

Nous rejoindre 

Vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui permet à chacun de s'engager, de s'épanouir et d'exprimer son potentiel!

Nous sommes une entreprise unique avec des collaborateurs uniques et nous le cultivons. L'humain, l'éthique et l'engagement sont au cœur de notre modèle et nous le revendiquons. Nous sommes fiers d'être Léon Grosse.

La diversité fait partie des valeurs fortes sur lesquelles l'Entreprise Léon Grosse est construite. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.