Le poste

Description de l'offre

Acteur engagé de la construction depuis 1881, le Groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades et de l'immobilier, pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l'urbanisme de demain.

Ancrés au plus près des territoires, nos 2 700 collaborateurs s'engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.

Qui recrute ?

La Direction Régionale Ouvrages Fonctionnels Ile-de-France forte de 270 collaborateurs réalise 200 M€ de CA en 2023. Elle intervient sur tous types de projets de bâtiments neufs ou réhabilités allant de 10M à 100M€ (ouvrages tertiaires, bâtiments industriels, établissements de santé, scolaires et culturels) : en Entreprise Générale ou en Conception-Construction.

Elle s'appuie sur une Direction Technique forte composée d'un Bureau d'Études Béton Armé, d'un réseau d'experts, d'un service Méthodes, d'un service Etudes de Prix et d'un service Corps d'Etats Techniques.

Le service Etudes de Prix réalise son activité tant en neuf qu'en réhabilitation, en appel d'offres travaux et en conception-réalisation, sur des ouvrages fonctionnels.

Vos responsabilités

Vous avez pour objectif de réaliser un estimatif en engageant l'entreprise sur les prix proposés. 

Vous êtes le garant de l'organisation du travail de votre propre périmètre.

Missions techniques

• Analyse des pièces écrites et graphiques : étude scrupuleuse des pièces fournies.


• Mesure des quantités de matériaux et de matériels nécessaires à la réalisation du projet.


• Transmission de toutes les informations nécessaires au bureau d'études métré pour quantifier les variantes proposées.


• Suivi de l'étude et contrôle des données obtenues dans le cas d'une sous-traitance à un bureau de métrés externe.

Études et méthodes

• Étude du fonctionnement: charges de grue, cadence, planning opérationnel, projet d'installation de chantier, choix matériels et définition des quantités, valorisation des frais et de l'encadrement.


• Étude des modes constructifs envisageables (avec un bureau de méthodes externe le cas échéant) et comparaison des coûts.


• Travail en collaboration avec un bureau d'études BA interne ou externe, sur les plans de béton armé.


• Recherche de variantes en GO et en TCE.

Études de prix

• Connaissance des ratios usuels et maîtrise des références.


• Contrôle des prix unitaires en utilisant les informations des chantiers passés ou des contacts directs avec les fournisseurs.


• Estimation directe des Corps d'États Techniques (sous-traitance des CET si nécessaire) et Architecturaux.


• Capacité à chiffrer sans consultation.


• Identification des temps d'exécution de chaque tâche.


• Planning de la réalisation des travaux.


• Chiffrage ou recherche du coût de la main-d'œuvre.


• Estimation précise et dans le détail des dépenses matérielles.


• Chiffrage des dépenses suivantes : préparation du terrain, installation et implantation du chantier, topographie, géotechnique,…


• Intégration des frais généraux, des frais d'agence.


• Détermination du prix de revient.


• Participation au bouclage.


• Contrôle et valide le mémoire technique

Mission d'achat

• Négocie et contractualise les achats avec les prestataires extérieurs.

Compétences managériales

• Manage son équipe.


• Réalise les entretiens de son équipe.


• Délègue, vérifie, contrôle le travail réalisé par les équipes affectées au projet étudié en commun.

Profil recherché

De formation supérieure, vous avez acquis une expérience opérationnelle significative en études de prix dans le secteur du bâtiment.

Savoir-faire

• Technique de construction


• Analyse des pièces du marché


• Vision en 3D du projet


• Analyse des cohérences des grandes masses


• Capacité à investiguer


• Sens de la négociation


• Sens pédagogique


• Management d'équipe

Savoir-être

• Prise de recul


• Rigueur, sens de l'organisation


• Curiosité


• Esprit d'analyse et de synthèse


• Capacité à travailler seul


• Aisance relationnelle


• Compétences managériales

Envie de nous rejoindre ?

Chez Léon, les rapports sont simples, loyaux et authentiques. Dans la dernière enquête Great Place to Work, 84 % de nos collaborateurs déclarent qu'il fait bon y travailler !

Nous sommes agiles, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes. L'humain, l'éthique et la diversité sont au cœur de notre modèle et nous le revendiquons.

Rejoignez une entreprise inclusive qui permet à chacun de s'épanouir et d'exprimer son potentiel !