Mécanicien(ne) d'atelier et de chantier en matériels BTP

LES ENTREPRISES PORTEUSES D'EMPLOIS
  • Ingénieur/Technicien matériel
  • Presles-et-Thierny, Aisne
  • il y a 0 semaine
  • CDD

Présentation de l'entreprise

  • 10 à 19 salariés
  • Le poste

    Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un(e) mécanicien d'atelier TP/BTP (H/F).
    Lieu : secteur de Laon

    Type de contrat : CDD de 6 mois
    Vos missions :
    Maintenance et entretien :
    - Réaliser les entretiens périodiques
    - Effectuer les opérations de vidange, remplacement de filtres et contrôles techniques
    - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques
    Réparation :
    - Intervenir sur les organes mécaniques, hydrauliques et électriques
    - Remplacer les pièces défectueuses
    - Effectuer les essais de bon fonctionnement après intervention
    Préparation des machines :
    - Préparer les matériels neufs et d'occasion
    - Vérifier la conformité avant livraison
    Gestion atelier :
    - Maintenir un poste de travail propre et sécurisé
    - Renseigner les fiches d'intervention
    - Participer à la gestion des stocks de pièces
    Techniques :
    - Connaissance en mécanique TP, hydraulique, électricité
    - Lecture de schémas techniques
    - Utilisation d'outils de diagnostic
    Profil recherché :
    - Avoir l'esprit d'équipe
    - Respecter les délais d'exécution
    - Application des consignes de sécurité
    N'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse mail :
    Postuler

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Mécanicien(ne) d'atelier et de chantier en matériels BTP
    • Type de contrat : CDD
      - 6 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Circuits hydrauliques
      - Pneumatique

    • Savoir-être professionnels :
      Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
      - Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
    • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé non qualifié