Présentation de l'entreprise
20 à 49 salariés
Le poste
À PROPOS DE NOUS
Entreprise coopérative (SCOP) fondée en 1919, nous réunissons 30 collaborateurs autour d'un savoir-faire reconnu en menuiserie bois et agencement destiné à une clientèle professionnelle.
Notre philosophie repose sur la qualité du travail, la solidarité et la participation de chacun à la réussite collective.
Du fait d'un départ en retraite, nous recrutons un Chargé d'Affaires Menuiserie (H/F).
VOS MISSIONS
Vous occupez un poste à l'interface entre l'étude et la réalisation des chantiers :
=> Développement et chiffrage
- Analyse des dossiers d'appels d'offres (CCTP, plans, DPGF)
- Réalisation des métrés
- Consultation des fournisseurs et partenaires
- Élaboration des devis et propositions techniques
- Recherche de solutions techniques optimisées
- Participation aux réunions techniques si nécessaire
=> Préparation et suivi des chantiers
- Organisation et préparation des chantiers
- Planification des équipes et des interventions
- Gestion des approvisionnements
- Suivi de la réalisation en lien avec le bureau d'études, l'atelier et la pose
- Suivi technique et financier des opérations
- Coordination avec les clients, architectes et maîtres d'œuvre
- Suivi de l'avancement, respect des délais et de la qualité
- Réception des travaux et levée des réserves
PROFIL RECHERCHE
- Formation technique en menuiserie
- Expérience en gestion de chantiers
- Expérience en gestion d'affaires menuiserie (idéalement BtoB).
- Maîtrise des outils de chiffrage et bonnes aptitudes commerciales
- Sens du travail en équipe et partage des valeurs coopératives
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Poste au sein d'une SCOP solide et engagée
- Possibilité de devenir associé de la coopérative
- Projets variés pour des clients professionnels
- Équipe stable et impliquée
- Déplacement à la journée
N'hésitez pas à envoyer votre candidature afin que nous puissions échanger,
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'affaires BTP
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Chiffrage et calcul de coût
- Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP)
- Code des marchés publics
- Suivi de chantier
- Recueillir et analyser les besoins client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Coordonner les études techniques et les études de prix
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Etablir un programme d'exécution des travaux
- Contrôler le déroulement de travaux
- Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée
- Optimiser les coûts et les délais de réalisation
- Réaliser un suivi commercial
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
- Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études
- Collecter et analyser des données, des informations
- Assister aux réunions de chantier
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage
- Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
- Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier
- Effectuer la réception des travaux avec le client
- Contrôler la conformité des travaux réalisés
- Animer, coordonner une équipe
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)- Secteur d'activité : Travaux de menuiserie bois et PVC
Durée hebdomadaire de travail : 38H45/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Agent de maîtrise