• Gardien d'immeuble
  • Athis-Mons, Essonne
  • il y a 0 semaine
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 500 à 999 salariés
  • Le poste

    Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 32.000 logements dans les Yvelines et l'Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine.
    Nous recherchons un(e) : Résid' Manager (h/f)
    Poste en CDI à Athis-Mons (91)
    Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires.
    Pour ce faire, vous aurez comme mission :
    La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales)
    Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.)
    Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers
    Assure un accueil de qualité dans une loge propre
    Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple)
    Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine)
    Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés)
    Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux
    Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale
    Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés
    Suit la remise en état des logements à la relocation
    La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle)
    Réalise les états des lieux de sortie
    Organise la visite les logements vacants
    Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location
    Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais
    La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine)
    Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale
    Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations
    Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements
    L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble
    Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations
    Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux
    Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.)
    Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers
    Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
    Profil : Formation gardien(nne) d'immeubles ou candidat(e) à l'aise avec l'administratif et l'informatique, avec un bon relationnel pour s'adapter à tous niveaux d'interlocuteurs. Formation gardien(nne) d'immeubles, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle.
    Sens du service, bonnes qualités relationnelles, disponibilité.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Gardien / Gardienne d'immeuble
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Accueillir, orienter, renseigner un public
      - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
      - Contrôler l'état du bâti
      - Maintenir un environnement propre et accueillant
      - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

    • Savoir-être professionnels :
      Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Location de logements

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé qualifié