Présentation de l'entreprise
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
250 à 499 salariés
Le poste
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être actif sur le terrain en pilotant régionalement les projets de construction des supermarchés Lidl.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton autonomie au quotidien, tout en gardant à cœur les perspectives de développement immobilier Lidl. Sous la responsabilité du Responsable Immobilier, tu es en charge du montage des différents dossiers pour l'obtention des autorisations des projets de construction, et donc du développement terrain de notre concept immobilier.
MISSIONS
En tant que Responsable Technique Programme, tu es un vrai stratège opérationnel. Afin d'atteindre tes objectifs, tu as sous ta responsabilité un(e) assistant(e) technique qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :
Assurer le montage du dossier de permis de construire du projet, garantir son obtention et les autorisations administratives nécessaires à la construction (CDAC.) suivant les process de l'entreprise,
Superviser et réaliser les études techniques nécessaires, établir le dossier de consultation des entreprises (DCE), veiller à la cohérence et aux mises à jour du budget jusqu'au lancement des consultations,
Définir avec le Responsable de Développement Immobilier et le Responsable Technique Construction le budget de l'opération, et réaliser les dossiers de mises à jour éventuelles jusqu'à l'achèvement du chantier,
Assurer l'anticipation, l'exhaustivité et la maîtrise des coûts budgétés, et permettre l'accélération du déploiement des programmes.
Votre profil :
Que tu aies de l'expérience dans l'immobilier ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
Tu adoptes naturellement une posture de maître d'ouvrage ?
Tu fais preuve de rigueur et d'organisation ?
Tu es doté(e) d'une forte aisance relationnelle ?
Tu as des compétences de négociation et tu sais convaincre ton auditoire ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Responsable Technique il te faudra néanmoins, selon ta situation :
Avoir un diplôme Bac +4/5 en Génie Civil ou Bâtiment,
Avoir un diplôme Bac +4/5 avec plusieurs années d'expérience dans le domaine de la Maîtrise d'Ouvrage / Maîtrise d'œuvre, idéalement appliqué au retail.
REJOINDRE LIDL
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
Un poste en CDI statut cadre,
Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une voiture de fonction à la prise de poste,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
Une formation de plusieurs mois au concept Lidl et au poste de Responsable Technique Programme, reconnue dans l'immobilier commercial,
Un poste nécessitant des déplacements fréquents sur plusieurs départements,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable Technique Construction, Responsable Développement Immobilier ou Facility Manager.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Détails de l'offre
Libellé de l'appellation :
Chargé / Chargée d'affaires immobilièresType de contrat :
CDINature du contrat :
Contrat travailSecteur d'activité :
Entreposage et stockage frigorifique
Durée hebdomadaire de travail :
35H/semaine
Horaires annuels
Profil souhaité
Cadre
