Présentation de l'entreprise

Le poste

LIEU DE TRAVAIL : Centre pénitentiaire d'Alençon / Condé sur Sarthe
Contexte : L'établissement pénitentiaire comprend 3 quartiers aux fonctionnements très distincts:
- 1 Quartier Maison Centrale (MC)
- 1 Quartier de Prévention de la Radicalisation (QPR)
- 1 Quartier de Lutte contre la Criminalité Organisée (QLCO)
MISSIONS :
En lien avec la responsable du Pôle Culture de la Ligue de l'enseignement de Normandie, le/la coordinateur.ice de l'action culturelle assure 3 missions principales :
- La conception et la coordination d'une programmation artistique et culturelle :
Evaluation et analyse des attentes et besoins des personnes détenues du centre pénitentiaire en lien avec le SPIP 61
Respect et suivi des conditions techniques et procédurales d'accueil de l'établissement
Prospection et suivi des partenaires culturels
Accueil et accompagnement des intervenant.es culturel.les
Evaluation de l'action et du partenariat
- Le développement et la consolidation d'un accès à la pratique du livre, de la lecture et de l'écriture, notamment au sein des bibliothèques de l'établissement :
Suivi du fonctionnement des bibliothèques en milieu fermé afin de garantir leur accès et leur fréquentation : partenariat avec les médiathèques locales
Suivi du travail des auxiliaires bibliothécaires
Mise en place de projets culturels autour livre et de la lecture
Pour le QLCO, rédaction de catalogues d'ouvrages pour présenter les propositions aux personnes détenues
- La mise en œuvre administrative, technique et organisationnelle des programmations en lien avec l'établissement et le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation de l'Orne :
Conception et rédaction des conventions
Conception et diffusion d'outils de communication sur les actions
Renseignement des outils de suivi et d'évaluation demandés par les partenaires du dispositif Culture/Justice
Recherche de financements et suivi budgétaire des actions

PROFIL RECHERCHÉ :
- Connaissance et expérience du secteur de l'action culturelle et/ou de la programmation culturelle
- Connaissance et/ou expérience du secteur du livre et de la lecture publique
- Grande capacité d'adaptation
- Capacité d'élaboration et de conduite de projets
- Sens de l'initiative et capacité à travailler en autonomie
- Capacité d'organisation
- Rigueur et méthode
- Aisance relationnelle interne et externe à l'administration pénitentiaire
- Maîtrise des outils informatiques et de communication (traitement de texte, tableurs, internet...)
- Permis B indispensable
- Niveau bac + 2 / 3 avec une expérience de la coordination culturelle
CONTRAT :
- CDI à compter du 01/06/2026
- Temps Partiel
- 28h par semaine
- Classification : E-325 de la CCN ECLAT
- Rémunération mensuelle brute : 1856,95 €
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Entretiens prévus le mercredi 20 mai 2026 après-midi à Caen
- Avantages :
CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.)
- Offre complète disponible sur notre site Internet
- Envoyer C.V + lettre de motivation pour le 10/05/2026 au plus tard

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de développement culturel
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Collaborer avec des partenaires institutionnels
  - Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
  - Organiser des ateliers culturels
  - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Autres enseignements
• 
  Durée hebdomadaire de travail : Temps partiel
  - 28H/semaine Horaires annuels

Profil souhaité