Présentation de l'entreprise

Le poste

Nous recrutons un ou une chef d'équipe pour superviser et coordonner les activités de notre équipe spécialisée dans la maçonnerie générale. En tant que leader, vous serez responsable de garantir la qualité du travail, le respect des délais et la conformité aux normes en vigueur. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation quotidienne et dans l'encadrement de votre équipe pour assurer une performance optimale. Si vous possédez une solide expérience en management et en supervision, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités :
Encadrer, motiver et animer l'équipe afin d'assurer un environnement de travail efficace et harmonieux.
Planifier et organiser les tâches quotidiennes en veillant au respect des procédures et des délais.
Superviser les activités de nettoyage ou autres opérations selon le secteur d'activité, en garantissant leur qualité.
Contrôler la conformité des prestations réalisées par rapport aux standards établis.
Former et accompagner les membres de l'équipe pour développer leurs compétences professionnelles.
Assurer la communication entre la direction et l'équipe, en relayant les informations importantes.
Identifier les besoins en matériel ou en formation et faire remonter les demandes à la hiérarchie.
Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité sur le lieu de travail.
Profil recherché
Vous êtes doté(e) d'une solide expérience en bâtiment. Vous possédez un leadership naturel, capable d'encadrer et de fédérer une équipe. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'un bon sens relationnel. La capacité à prendre des initiatives tout en respectant les consignes est essentielle. Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer efficacement le stress et à maintenir une ambiance de travail positive.
Horaire de travail :
Lundi au jeudi : 7h30-12h / 13h-17h
Vendredi : 7h30
- 12h
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
Véhicule de fonction
Lieu du poste :
En présentiel

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  - Collaborer avec d'autres corps de métier
  - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  - Coordonner l'activité d'une équipe
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
  - Etre ouvert aux changements : (Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 39H/semaine Travail en journée

Profil souhaité