• Gardien d'immeuble
  • Le Havre, Seine-Maritime
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois - Primes - Intéressement / participation
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 100 à 199 salariés
  • Le poste

    Au sein de la Direction Relation Client et rattaché(e) à l'Animateur de Proximité, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients en tant que Gardien(ne) d'Immeubles sur le secteur du Havre.
    Vos missions et activités principales seront les suivantes :
    - Assurer l'entretien et l'hygiène des parties communes et locaux annexes,
    - Traiter le ramassage des ordures,
    - Contrôler l'utilisation des produits et matériels,
    - Présenter commercialement les produits logements,
    - Installer les nouveaux entrants (état des lieux, accueil.),
    - Tenir des permanences et mettre à jour les tableaux d'information,
    - Encaisser et enregistrer les paiements,
    - Rappeler et solliciter à propos des impayés de moins de deux mois,
    - Recevoir les demandes d'intervention technique, traiter ou transmettre,
    - Gérer son budget d'entretien,
    - Commander et suivre les travaux auprès des fournisseurs,
    - Sécuriser le site (prévention des accidents, mise à jour des registres de sécurité, bac à sable.),
    - Pour le compte du commanditaire, contrôler la qualité des interventions d'entreprise (contrats de maintenance.).

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Gardien / Gardienne d'immeuble
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      CAP gardien d'immeubles
      - Communication avec les résidents
      - Compétences en résolution de problèmes et gestion des réclamations
      - Maintenir un environnement propre et accueillant
      - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
      - Accueillir, orienter et renseigner un client
      - Faciliter l'intégration des nouveaux résidents
      - Gérer les conflits et les réclamations des résidents

    • Savoir-être professionnels :
      Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
    • Secteur d'activité : Location de logements

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé non qualifié