Chargé de gestion locative en immobilier
- Agent contentieux
- Alfortville, Val-de-Marne
- il y a 0 semaine
- Mensuel de 28000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 13.0 mois - Primes - Intéressement / participation
- CDD
Description du poste :
Rattaché.e au Responsable d'agence, vous aurez en charge la gestion locative, en assurant le suivi complet du bail, de sa signature à son échéance.
Vous coordonnerez le personnel intervenant sur les secteurs relevant de votre unité de proximité, en collaboration étroite avec le technicien, et veillerez à la bonne circulation des informations et consignes entre l'agence et les équipes sur site.
Vos missions principales seront :
- Gérer les aspects administratifs et locatifs : rédiger les courriers, traiter les congés, préparer les contrats de location et assurer la médiation en cas de litige.
- Accueillir et accompagner les locataires dans leurs démarches.
-
Suivre le quittancement, la régularisation des charges et les enquêtes sur le surloyer.
- Suivre les réclamations, commander les travaux, contrôler leur exécution et assurer le suivi des dossiers sinistres.
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Coordonner le personnel de proximité et veiller à la bonne circulation des informations entre l'agence et les équipes sur site.
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Contribuer à la satisfaction des locataires en participant à la démarche d'amélioration continue du service.
- Collaborer étroitement avec le technicien et les gardiens d'immeubles pour garantir le bon fonctionnement des sites.
Profil recherché :
- De formation Bac +2/3 dans le domaine de l'immobilier, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des missions similaires.
- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse, vous abordez vos missions avec méthode et précision.
- Proactif(ve) et polyvalent(e), vous savez anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées.
Votre réactivité et votre sens des priorités vous permettent de gérer plusieurs dossiers simultanément avec efficacité.
Conditions et avantages
- Primes : intéressement + prime d'évaluation
- Avantages sociaux :
- Prévoyance : prise en charge à 100 %
- Mutuelle : prise en charge à 70 %
- Tickets restaurant (8 €, participation employeur 60 %)
- Prise en charge des frais de transport en commun (50%)
- Avantages CSE
- Des possibilités de télétravail pour plus de flexibilité
- Congés : 40 jours/an
- Temps de travail : 35h/semaine
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Durée : 4 mois
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Localisation : Alfortville (94),
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