Présentation de l'entreprise

Le poste

Chargé d'affaires
- Gestion de chantiers / Devis / Livraison
Description du poste
Vous serez en charge du suivi et de la gestion de chantiers, de la prise de besoins clients jusqu'à la livraison finale.
Vos missions principales :
- Suivi opérationnel des chantiers (planning, coordination, qualité).
- Gestion des équipes internes et des sous-traitants.
- Réalisation des métrés et chiffrage des travaux.
- Rédaction, présentation et négociation des devis.
- Préparation et organisation des livraisons, commandes et matériel.
- Gestion des relations avec les clients, fournisseurs et transporteurs.
Compétences requises
- Savoir organiser un chantier et suivre son avancement.
- Connaissance des métrés et du chiffrage.
- Capacité à réaliser un devis et à argumenter une offre.
- Maîtrise de la relation client et des échanges commerciaux.
- Notions techniques du bâtiment (tous corps d'état ou secteur spécifique).
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
Profil recherché
- Expérience dans la gestion de chantiers, travaux, ou en tant que chargé d'affaires : souhaitée mais non obligatoire si motivation.
- Permis B
- Aisance relationnelle et bonne communication.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'affaires BTP
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Suivi de chantier
  - Techniques commerciales
  - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  - Recueillir et analyser les besoins client
  - Animer, coordonner une équipe
  - Contrôler la conformité des travaux réalisés
  - Contrôler le déroulement de travaux
  - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  - Optimiser les coûts et les délais de réalisation
  - Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
  - Relayer de l'information
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
• Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité