Agent d'état des lieux

MACON HABITAT
  • Agent contentieux
  • Annonay, Saône-et-Loire
  • il y a 0 semaine
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 100 à 199 salariés
  • Le poste

    Mâcon Habitat recrute un agent état des lieux, en CDI à 80%.
    MACON Habitat (Office Public de l'Habitat) est le premier bailleur public de l'agglomération mâconnaise. Il compte 110 salariés, répartis sur 3 sites mâconnais.

    Proche de nos locataires et de nos territoires, nous recherchons un Agent état des lieux (H/F), à Mâcon.

    La personne retenue aura pour missions principales :
    - Réaliser des états des lieux entrants et sortants
    - Réaliser des enquêtes départ et mutations
    - Réaliser de contre-enquêtes si nécessaire
    - Réaliser des états des lieux garages
    - Établir de préconisations de remise en état des logements
    - Suivre et contrôler des travaux commandés
    - Vérifier et valider des factures
    - Établir des factures de réparations locatives suite aux états des lieux sortants
    - À la suite d'un état des lieux entrant, retour sur le logement si le locataire en fait la demande
    - Vérifier l'entretien des parties communes sur les sites extérieurs
    - Intégrer des documents en GED
    Profil : H/F
    - Capacité à travailler de manière autonome,
    - Sens de la communication,
    - Capacité à gérer les situations conflictuelles,
    - Sens de l'organisation et rigueur,
    - Permis B obligatoire.
    La partie technique fera l'objet d'une formation continue, principalement orientée vers le second œuvre du bâtiment.


    Informations complémentaires :
    - Rémunération mensuelle brute : 1720 €
    - Type d'emploi : Temps partiel à 80% ; jour non travaillé à définir ; CDI ; 31.20 heures/semaine
    - Statut : Employé

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Agent / Agente d'état des lieux
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoir-être professionnels :
      Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
      - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
      - Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Location de logements

    • Durée hebdomadaire de travail :
      Temps partiel
      - 31H20/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé non qualifié