Présentation de l'entreprise

Le poste

Argentré-du-Plessis (4 700 hbts) est une commune-membre de la communauté d'agglomération Vitré Communauté. A 10 min de Vitré, 30 min de Laval et Rennes. De nombreux services et équipements présents : complexe sportif, centre culturel, école intercommunale de musique, écoles, collège, médiathèque, cinéma associatif, etc. Vie associative et culturelle dynamique.

La commune recrute un agent polyvalent pour son service " Bâtiments " et en renfort du service " voirie ".
Sous l'autorité du responsable du service " Bâtiments ", vous aurez comme principale mission la réalisation des travaux d'entretien (préventifs et correctifs) dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment. Vous assurerez le dépannage et exécuterez des travaux de maintenance et d'amélioration des équipements.
Vous effectuerez également des travaux d'entretien de la voirie (PATA-Balayeuse-Rotofil-signalisation- Mobilier urbain) et la mise en place de matériels lors des manifestations.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer l'entretien courant et interventions sur les bâtiments communaux :
- Travaux de plomberie-Serrurerie-Peinture
- Veiller à la sécurité des bâtiments : signalement des anomalies, mise en conformité et suivi des contrôles réglementaires
- Intervenir sur les installations techniques : chauffage, ventilation, sanitaires, éclairage, systèmes de sécurité
- Gestion du parc des défibrillateurs sur la commune
- Entretien des gouttières
-Surveillance et maintenance du complexe sportif (en cours de rénovation)
- surveillance régulière du respect des consignes d'utilisation du complexe par les utilisateurs (école/associations sportives,etc.)
Montage des illuminations/Eclairage public :
- Entretien curatif et préventif de l'éclairage public en binôme avec le responsable du service " Bâtiments "
- Participation à la mise en place des illuminations de Noël
MISSIONS PONCTUELLES
- transport et installation du matériel mis à disposition lors de manifestations ;
- travaux d'entretien de la voirie
PROFIL
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Formation de niveau V (CAP-BEP) dans les métiers du bâtiment et de la maintenance technique.
Permis B obligatoire / Permis PL souhaité
Habilitation électrique / CACES nacelle souhaités
Maîtrise des techniques de maintenance bâtiment
Connaissance des règles de sécurité et des normes en vigueur
Sens de l'organisation et autonomie dans les interventions
Discrétion et sens du service public
Esprit d'équipe
Conditions d'exercice :
Horaires selon cycle saisonnier (Eté/Hiver) :
1) 40 H hebdomadaire du 1er mars au 31 octobre (8h-12h / 13h30-17h30)
2) 35H hebdomadaire du 1er novembre au 28 février (8h30-12h / 13h30-17h00)
* Travail en intérieur et en extérieur
* Port de charges, déplacements fréquents (permis B obligatoire)
* Port d'EPI obligatoire selon les interventions
* Manipulations d'outils ou d'engins
*Astreinte technique (en moyenne 8 week-end par an)
Informations supplémentaires
Avantages sociaux :
- CNAS
- Tickets restaurant (63€/mois)
- Participation à la prévoyance (15€/mois) et à la complémentaire santé (18€/mois)
Demande de renseignements : Mme TÉHARD, responsable du pôle " Services Techniques "
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Madame le maire 21 bis rue Alain d'Argentré BP 37032 35370 Argentré-du-Plessis
Ou par mail : Postuler

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
• Type de contrat : CDD
  - 12 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  - Contrôler la qualité des installations électriques
  - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
  - Connaissances règles sécurité et normes en vigueur
  - Maîtrise des techniques de maintenance bâtiments
  - Discrétion et sens du service public
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
• Permis : C
  - Poids lourd
  - B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Administration publique générale
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée...

Profil souhaité