Présentation de l'entreprise

50 à 99 salariés

Le poste

Descriptif de l'offre :
Dans une équipe de 3 personnes et placé sous l'autorité de la Responsable des bâtiments, l'agent sera chargé d'assumer les missions suivantes :
- Détecter les disfonctionnements dans un bâtiment et les solutionner ;
- Travaux d'entretien courant des équipements et bâtiments : maçonnerie, peinture, électricité, plomberie, menuiserie ;
- Diagnostic et contrôle des installations électriques ;
- Utilisation et maintenance courante de l'outillage ;
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits ;
- Informer le responsable des contraintes techniques ;
- Participer aux autres tâches selon les besoins du service ; manutention ; propreté urbaine.
Profil recherché :
- Titulaire d'un CAP, BEP ou bac professionnel dans la spécialité
- Titulaire des habilitations nécessaires pour les travaux électriques
- Permis de conduire B,
- Permis de conduire EB apprécié
- CACES nacelle (1B) et (3B) appréciés
- Sens du travail en équipe
- Rigoureux
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Aptitude à la polyvalence

Informations complémentaires :
Rémunération statutaire
Poste à temps complet 37h30/semaine
Poste à pourvoir : 01/06/2026
Date limite de candidature : 15/05/2026
Candidatures à adresser (lettre de motivation et curriculum vitae) à Monsieur Le Maire, Mairie, 3 place Weilheim, 56870 BADEN ou par courriel (Postuler).

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
Type de contrat : CDD
- 3 Mois
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
Secteur d'activité : Administration publique générale
Durée hebdomadaire de travail : 37H30/semaine Travail en journée