Agent de maintenance des bâtiments

MAIRIE
  • Agent de maintenance des bâtiments et espaces collectifs
  • Les Herbiers, Vendée
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 2200.0 Euros - Primes
  • Cette offre est accessible aux personnes handicapées
  • CDD

Présentation de l'entreprise

La ville des HERBIERS (16 600 habitants) est une collectivité dynamique qui compte 300 agents au service de la population.
  • 250 à 499 salariés
  • Le poste

    Le service maintenance bâtiments est composé d'une vingtaine de professionnels regroupant tous les métiers du bâtiment. Au sein de l'équipe « second œuvre », composée d'un responsable et de 8 agents répartis en 3 équipes (menuiserie, peinture, serrurerie), vous intervenez sur l'ensemble des bâtiments municipaux : écoles, équipements sportifs, bâtiments administratifs, salles municipales, locaux techniques, bâtiments associatifs, etc.
    En collaboration avec toutes les équipes, vous serez amené à mettre en valeur le patrimoine de la ville. Avec un parc de 110 000 m² de bâtiments à entretenir, l'équipe intègre en 2026 de nouvelles constructions comme le pôle associatif et la bibliothèque intercommunale des Herbiers.



    VOS MISSIONS : Vous assurez les interventions courantes d'entretien et de maintenance de premier niveau dans différents corps d'état :
    - Identifier les dysfonctionnements et déterminer les interventions nécessaires
    - Assurer la maintenance et le remplacement de petits équipements et accessoires
    - Intervenir sur les portes, fenêtres, serrures, poignées, ferme-portes, volets et autres éléments de menuiserie
    - Effectuer différents travaux de montage, fixation, assemblage et installation d'équipement
    - Réaliser des travaux de petite maçonnerie : rebouchage, scellement, carrelage, faïence
    Effectuer des travaux de cloisons sèches et faux plafonds
    - Effectuer des interventions simples sur les installations électriques, dans le respect des habilitations détenues
    - Assurer la surveillance et l'entretien courant des toitures, nettoyage et dégagement des gouttières, chéneaux et descentes d'eaux pluviales sur le patrimoine
    - Apporter un soutien ponctuel aux autres agents du service maintenance
    - Participer aux interventions d'urgence nécessaires à la continuité du service public
    - Accompagner les bureaux de contrôle réglementaire, faire signer les registres de sécurité
    CE QUI VOUS CARACTERISE :
    + CAP-BEP dans l'un des domaines techniques du bâtiment
    + Permis B indispensable / Aptitude à la conduite de nacelle et télescopique
    Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre positivité. Autonome, rigoureux et méthodique, vous êtes capable de diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement simple.
    Polyvalent et réactif, vous maîtrisez les techniques de petite maintenance. Organisé et avec un sens des priorités, vous mettez
    votre agilité au service de l'efficacité collective.
    Vous démontrez un sens aigu du service public. Votre simplicité fait de vous un facilitateur à l'organisation quotidienne et l'avancement des travaux.
    CONDITIONS DE TRAVAIL
    Temps de travail 36h00 : une semaine à 40h00 sur 5 jours / une semaine à 32h00 sur 4 jours
    Horaires : 8h-12h // 13h30-17h30
    Congés annuels 5 semaines + 6 jours ARTT
    Possible participations aux astreintes techniques (4-5 sem/an) + indemnisation

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
    • Type de contrat : CDD
      - 12 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
      - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
      - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
      - Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
    • Secteur d'activité : Administration publique générale

    • Durée hebdomadaire de travail :
      36H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé qualifié