Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

MAIRIE
  • Agent d'entretien des bâtiments et espaces collectifs
  • Chaponost, Rhône
  • il y a 0 semaine
  • CDD

Présentation de l'entreprise

  • 100 à 199 salariés
  • Le poste

    La Ville de Chaponost (9 000 habitants) située à 11 km de Lyon recrute un(e) Agent d'entretien des bâtiments municipaux (H/F)
    CDD/Titulaire
    Cadre d'emploi des adjoints techniques
    POSTE A POURVOIR AU 01 JANVIER 2027
    MISSIONS
    Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service vie scolaire :
    - Nettoyer quotidiennement les surfaces : Balayer, aspirer, laver et désinfecter les sols, les tables, les meubles et le mobilier de bureau.
    - Entretenir les sanitaires : Nettoyer, désinfecter et détartrer les toilettes et les lavabos quotidiennement.
    - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
    - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
    - Trier et évacuer les déchets courants
    - Utiliser, entretenir et ranger le matériel d'entretien en respectant les consignes de sécurité
    - Signaler les dégradations, dysfonctionnements ou situations présentant un risque
    PROFIL :
    - Expérience dans l'entretien de locaux fortement souhaitée
    - Ordre et méthode
    - Autonomie dans l'exécution des tâches
    - Capacité d'adaptation
    - Disponibilité et ponctualité
    - Dynamisme,
    - Discrétion, rigueur
    - Sens de l'observation
    SPÉCIFICITÉS LIÉES AU POSTE :
    Travail sur plusieurs bâtiments communaux
    Travail seul, en autonomie
    Travail à temps complet (35h), en journée : Lundi : 7h/16h, Mardi : 7h/13h, Mercredi : 8h/14h, Jeudi : 8h/15h, Vendredi : 7h/14h
    Rémunération statutaire + IFSE + CIA + Tickets repas à partir de 3 mois de présence + CNAS à partir de 6 mois de présence
    CONTACT :
    Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l'attention de monsieur le Maire.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs
    • Type de contrat : CDD
      - 12 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
      - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
      - Contrôler la qualité des installations électriques

    • Savoir-être professionnels :
      Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
    • Secteur d'activité : Administration publique générale

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé non qualifié