Présentation de l'entreprise

Le poste

- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité.
- Entretenir les espaces verts de la collectivité.
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie
- Elagage des voies communales.
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Cadre réglementaire environnemental
  - Electricité
  - Entretien des espaces verts
  - Procédures d'entretien de bâtiments
  - Règles de sécurité
  - Techniques de base en plomberie
  - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  - Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
  - Alerter le service de maintenance
  - Assurer la maintenance pr�ventive de premier niveau des �quipements
  - Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
  - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
  - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  - Entretenir des stades, équipements sportifs
  - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  - Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
  - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  - Monter du mobilier
  - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  - Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement
  - Veiller au respect des normes de sécurité
• 
  Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
  - EB
  - Véhicule léger + remorque
• Secteur d'activité : Administration publique générale
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité