Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

MAIRIE
  • Agent d'entretien des bâtiments et espaces collectifs
  • Thoiry, Ain
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 2150.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 mois - Titres restaurant / Prime de panier - Primes
  • CDD

Présentation de l'entreprise

LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Dpartement de lAin Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellise 3 fleurs, APIcit et Marianne dOr La ville de Thoiry est reconnue pour sa qualit de vie, sa richesse associative, et sa vitalit conomique et dmographique.
  • 100 à 199 salariés
  • Le poste

    LA VILLE DE THOIRY
    RECRUTE
    Commune de 6 700 habitants
    Chef-lieu de Canton-Département de l'Ain
    Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse
    Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d'Or
    La Ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses équipements afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens
    Un Agent d'Entretien des Bâtiments Communaux H/F
    Poste à temps complet à pourvoir le 01/09/2026
    DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :
    Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable restauration collective et entretien des bâtiments au sein de la Direction des Services Techniques, l'agent assurera l'entretien de différents bâtiments communaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

    MISSIONS :
    L'agent sera notamment chargé de :

    -
    Assurer l'entretien courant des bâtiments communaux, manuel ou mécanisé (auto-laveuse),
    - En garantir l'hygiène et la propreté,
    - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail,
    - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé,
    - En cas de besoin, assurer le remplacement d'un agent de restauration (préparation des tables, distribution/service des repas, nettoyage de vaisselle)

    Profil :
    - Expérience en collectivité est un plus,
    - Notions indispensables en termes d'hygiène et de sécurité
    - Esprit d'équipe et bon relationnel,
    - Polyvalence,
    - Sens du service,
    - Dynamisme, rigueur et réactivité,
    - Autonomie dans les tâches confiées.

    Rémunération/avantages :
    - Rémunération Statutaire (IFSE/CIA)
    - Régime indemnitaire
    - Prime annuelle
    - Participations Complémentaires Santé et Prévoyance
    - Chèques Déjeuner
    - Prime mobilités durables
    - Prise en charge à 75% de l'abonnement transport
    - CNAS

    Horaires : 6H 13H30 tous les jours sauf le mercredi 6H 11H (6H-13H tous les jours pendant les vacances scolaires)

    Renseignements complémentaires auprès du service des Ressources Humaines (Tél : Postuler)

    Adresser CV et lettre de motivation à envoyer à l'attention de Madame le Maire au courriel suivant : Postuler ou Postuler
    ou par courrier à l'adresse suivante :

    Madame le Maire de la Ville de Thoiry
    Service des Ressources Humaines
    374, rue Briand Stresemann
    01710 THOIRY
    Tél : Postuler

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs
    • Type de contrat : CDD
      - 12 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Contrôler la qualité des installations électriques
      - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
      - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

    • Savoir-être professionnels :
      Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
    • Secteur d'activité : Administration publique générale

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé non qualifié