Présentation de l'entreprise

Le poste

L'animateur de territoire est rattaché au Centre Social sous l'autorité du Responsable de Territoire.
- Préparation et mise en œuvre des activités intégrées au projet du service en lien avec le projet social.
- Force de proposition auprès du responsable de territoire.
- Suivi régulier d'actions en lien avec les autres animateurs du service (Référent Familles, Référent Jeunes, Responsable du PEL) ainsi qu'avec les partenaires institutionnels et associatifs
- Écoute et prise en compte de la parole des habitants en allant à leur rencontre sur les espaces de vie (pieds d'immeuble, entrées d'écoles, espaces de jeux, accueil des centres sociaux.)
- Contribution à la veille sociale sur le territoire.
- Planification, organisation, gestion et évaluation de projets
- Montage de dossier de demande de subventions
- Elaboration et participation à des opérations programmées à l'échelle du territoire ou de la ville

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Animateur / Animatrice de développement territorial
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Collaborer avec des partenaires institutionnels
  - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  - Elaborer une stratégie de développement d'activité
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve de créativité, d'inventivité : (Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).)
  - Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
  - Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Administration publique générale
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 37H/semaine Travail en journée

Profil souhaité