Présentation de l'entreprise

Le poste

La Commune de Brindas recherche un Responsable pour son Centre Technique Municipal (H/F) pour une durée de 3 mois.
Filière technique ou Catégorie B
- poste ouvert aux contractuels.
1- Piloter l'activité du centre technique municipal :
- Encadrement direct et animation des équipes (7 agents) :
o Planifier les interventions et travaux d'entretien, d'exploitation, suivi des tableaux de bords et indicateurs afin de quantifier les travaux réalisés par le service (logiciel FLUXNET)
o Prévenir et gérer les situations conflictuelles.
o Contrôler et garantir la qualité des travaux réalisés
o Veiller aux formations et habilitations indispensables des agents.
o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Missions techniques et administratives
o Élaborer les programmes de travaux d'entretien du patrimoine communal.
o Assurer la gestion et la maintenance du patrimoine bâti communal.
o Garantir le bon fonctionnement des équipements publics (bâtiments scolaires, associatifs, sportifs, culturel, salles des fêtes etc..).
o Assurer le suivi réglementaire des établissements recevant du public (ERP).
o Gérer le parc matériel et les équipements techniques de la collectivité.
o Suivre les installations techniques (chauffage, plomberie, électricité, ventilation).
o Participer à la mise en œuvre des actions de maîtrise de l'énergie.
o Participer à l'organisation logistique des évènements et manifestations communales.
Cycle de travail : 37,30 heures + 14 RTT
Horaires : réguliers à définir,
Salaire indiciaire +Régime Indemnitaire
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ par mail.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Responsable des services techniques de collectivité
• Type de contrat : CDD
  - 3 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Elaborer des actions ou des règles de prévention
  - Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  - Repérer des dégradations ou incidents
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
• Secteur d'activité : Administration publique générale
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 37H30/semaine Travail en journée...

Profil souhaité